Căn cứ khoản 1 Điều 70 Luật BHXH 2024:
"1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
e) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu".
Ảnh minh họa
Sau khi hưởng BHXH một lần, người lao động có thể tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH 2024.
Việc không được rút BHXH một lần không đồng nghĩa người lao động mất quyền lợi. Thời gian đã đóng BHXH được bảo lưu để cộng nối khi tiếp tục tham gia BHXH hoặc làm căn cứ giải quyết các chế độ theo quy định.
Khi đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng, người lao động sẽ được hưởng lương hưu cùng các quyền lợi an sinh liên quan. Quy định mới nhằm khuyến khích người lao động duy trì thời gian tham gia BHXH, bảo đảm nguồn thu nhập ổn định khi về già.
