Mức hưởng lương hưu hằng tháng từ ngày 01/7/2025
* Đối với lao động nữ
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nữ giống với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:
Bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
* Đối với lao động nam
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam từ 01/7/2024 được tính như sau:
Bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Ảnh minh họa
Những người được tăng lương hưu lần 3 từ 1/7/2025
Theo Điều 67 và khoản 2 Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, sẽ tiếp tục điều chỉnh lương hưu của người lao động dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ, sẽ thực hiện điều chỉnh mức tăng lương hưu thoả đáng cho đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Theo sự điều chỉnh lương hưu năm 2025, đối tượng nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi không được tăng lương hưu.
Trước đó, từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định đã được tăng lương hưu lần 2. Sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, người có mức hưởng thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Cụ thể như sau:
- Đối với những người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/người/tháng: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
- Đối với những người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng: Tăng lên bằng 3,5 triệu đồng/người/tháng.
Sau khi điều chỉnh theo quy định nêu trên, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng này được lấy làm căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Như vậy, nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh lương hưu tăng lần 3 từ 1/7/2025 là người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Bình luận tiêu biểu (0)