Theo TTXVN, thông tin từ Bloomberg ngày 14/1 cho biết Meta – công ty mẹ của các nền tảng mạng xã hội Facebook, Instagram và WhatsAPP - đang lên kế hoạch sa thải khoảng 3.600 nhân viên được xác định là có hiệu suất làm việc kém và thay thế họ bằng những nhân viên mới.
“Ông lớn” công nghệ cho biết quyết định nói trên sẽ ảnh hưởng tới khoảng 5% lực lượng lao động của công ty. Tính đến tháng 9/2024, Meta có khoảng 72.400 nhân viên.
"Tôi đã quyết định nâng cao chuẩn mực về quản lý hiệu suất làm việc và loại bỏ nhanh hơn những nhân viên có hiệu suất làm việc kém. Việc sa thải nhân viên được thực hiện dựa trên hiệu suất làm việc để đảm bảo rằng công ty có những nhân viên tài năng nhất và có thể tuyển chọn nhân viên mới", CEO Meta Mark Zuckerberg chia sẻ.
Meta đang lên kế hoạch sa thải khoảng 3.600 nhân viên được xác định là có hiệu suất làm việc kém. Ảnh minh họa: Reuters
Được biết, việc sa thải nhân viên dựa vào hiệu suất làm việc đã trở nên phổ biến trong các tập đoàn tại Mỹ trong thời gian gần đây. Hồi tuần trước, một "ông lớn" trong ngành là Microsoft đã thông báo việc cắt giảm nhân viên ảnh hưởng theo hình thức tương tự với chưa đến 1% lực lượng lao động của hãng này chịu ảnh hưởng.
Theo thông tin trên báo Lao Động, việc sa thải nhân viên nói trên của Meta diễn ra trong bối cảnh công ty đang thực hiện những thay đổi lớn trước khi Tổng thống đắc cử Mỹ Donald Trump nhậm chức vào ngày 20/1.
Vào tuần trước, CEO Mark Zuckerberg thông báo việc chấm dứt chương trình kiểm chứng thông tin trên các nền tảng của Meta giữa lúc chương trình này phải đối mặt với những chỉ trích của những người có quan điểm bảo thủ.
Theo chương trình mới của Meta, người dùng ứng dụng có thể thêm bối cảnh vào các bài đăng, tương tự như trên nền tảng mạng xã hội X (trước đây là Twitter). Mặt khác, Meta cũng đã thu hẹp các sáng kiến và nới lỏng các quy định về hạn chế nội dung thông tin trên Facebook và Instagram.
