Mới đây, tại phiên tòa phúc thẩm, Tòa án Hình sự số 2 thuộc Tòa án quận Jeonju (Hàn Quốc) đã bác phán quyết phạt 50.000 won của tòa cấp dưới và tuyên nam nhân viên bảo vệ 41 tuổi "trắng án" về tội trộm cắp.
Vụ việc xảy ra vào khoảng 4h ngày 18/1/2024, khi nhân viên bảo vệ tại nhà máy ở Wanju, tỉnh Bắc Jeolla bị cáo buộc đã lấy trộm một chiếc bánh Choco Pie, có giá bán lẻ khoảng 400 won và một chiếc bánh kem trứng, trị giá khoảng 650 won, từ tủ lạnh văn phòng của một công ty logistics đối tác mà không được phép.
Người bảo vệ nói ăn những món ăn nhẹ như vậy sau ca làm việc qua đêm là thói quen phổ biến của nhân viên và phủ nhận ý định ăn trộm.
Tuy nhiên, công ty đã nộp đơn khiếu nại và các công tố viên đã truy tố viên bảo vệ về tội Trộm cắp.
Trong phiên điều trần rút gọn, các công tố viên đề nghị mức phạt 500.000 won (9,5 triệu đồng) nhưng nhân viên bảo vệ đã yêu cầu một phiên tòa đầy đủ.
Ảnh minh họa
Tại phiên tòa sơ thẩm vào 4/5, Tòa án Hình sự số 6 thuộc Tòa án quận Jeonju áp dụng mức phạt giảm nhẹ là 50.000 won, nói rằng bị cáo nên xin phép ngay cả khi thấy những nhân viên khác từng lấy đồ ăn. Nhân viên bảo vệ kháng cáo.
Sau khi phán quyết sơ thẩm được công bố, dư luận Hàn Quốc có nhiều ý kiến chỉ trích vì cho rằng vụ việc không đáng đưa ra xét xử. Các công đoàn lên án vụ việc, coi đây là một ví dụ về hình phạt không cân xứng, coi một nhân viên là tội phạm chỉ vì đồ ăn nhẹ vốn thường được chia sẻ tại nơi làm việc và có giá trị chỉ 1.050 won (0,74 USD).
Đáp lại, Văn phòng Công tố quận Jeonju tổ chức cuộc họp vào ngày 27/10. Hầu hết 12 công dân tham dự đã đề nghị cho bị cáo một cơ hội thay vì trừng phạt anh ta. Viện kiểm sát chấp nhận đề nghị này và yêu cầu bản án treo trong phiên tòa phúc thẩm.
Tuy nhiên, tòa phúc thẩm đã tuyên trắng án cho bị cáo sau khi xem xét các lời khai về việc "39 đồng nghiệp cho biết họ cũng đã ăn đồ ăn nhẹ theo cùng cách thức như bị cáo".
Luật sư bào chữa cũng lập luận rằng các nhân viên tại đó thường xuyên lấy đồ ăn vặt và bị cáo không có ý định phạm tội, đồng thời cho rằng hình phạt ban đầu là "quá khắc nghiệt".
Theo tòa, "rất khó để xác định chắc chắn rằng bị cáo có ý định trộm cắp", thay vào đó, anh ta được cho là lầm tưởng rằng có thể ăn như lời của các tài xế.
Theo Đạo luật Dịch vụ An ninh của Hàn Quốc, nếu bị kết tội trộm cắp, nhân viên bảo vệ sẽ bị cấm tiếp tục công tác trong ngành, khiến anh ta mất việc. Phán quyết của tòa phúc thẩm cho phép nhân viên này tiếp tục làm việc tại công ty.
