Ngày 14/1, trao đổi với PV Đời sống & Pháp luật, ông Phạm Văn Khôi, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư và Xây dựng giao thông Phương Thành (Phương Thành Tranconsin) cho biết, để tạo thuận lợi cho người lao động đi lại về quê dịp Tết Nguyên đán 2025, Công ty đã lên phương án hỗ trợ phương tiện đi lại cho cán bộ công nhân viên đang thi công tại các công trường. Đối với những công nhân ở lại thi công xuyên Tết, đơn vị cũng có những chính sách đãi ngộ đặc biệt.
Theo đó, dịp tết Ất Tỵ 2025, các công trường phía Bắc của công ty sẽ được nghỉ từ ngày 27 tháng Chạp, làm việc trở lại từ mùng 6 tháng Giêng. Các công trường miền Nam được nghỉ thêm 4 ngày (2 ngày trước và 2 ngày sau Tết), trở lại ngày mùng 8 Tết.
Công nhân thi công Dự án đầu tư xây dựng công trình cầu Rạch Miễu 2
Nhằm tạo thuận lợi cho người lao động đi lại, Phương Thành Tranconsin sẽ thuê xe đưa đón cán bộ công nhân viên. Những người lao động tự túc phương tiện sẽ được cấp chi phí xe giường nằm. Riêng các cán bộ quản lý từ cấp đội trưởng trở lên sẽ được chi trả chi phí vé máy bay để đáp ứng tiến độ, yêu cầu công việc.
"Hiện chế độ thưởng Tết cho người lao động bên cạnh các phần quà hiện vật, cán bộ, công nhân viên sẽ được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tết Âm lịch và thưởng bình xét danh hiệu, thi đua cuối năm (tùy theo danh hiệu). Các cán bộ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong năm sẽ được thưởng thêm vào dịp cuối năm. Ngoài ra, công ty cũng có thêm phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút để hỗ trợ người lao động làm việc ở công trường xa xôi. Tất cả các khoản sẽ được chi trả trước Tết", ông Khôi nói.
Thông tin về phương án thi công dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, lãnh đạo Phương Thành Tranconsin cho biết đơn vị đã tập trung lực lượng thi công xuyên Tết tại các dự án cao tốc Vũng Áng - Bùng, sân bay Long Thành, sân bay Gia Bình - Bắc Ninh. Số lượng kỹ sư, công nhân trực thi công Tết của Phương Thành chiếm khoảng 30% toàn công ty.
Ngoài các chế độ Tết theo quy chế chung, kỹ sư, công nhân làm Tết sẽ được hưởng chế độ đặc biệt theo từng cấp bậc, chức vụ: 1 triệu đồng/người đối với lao động phổ thông; 1,5 triệu đồng/người/ngày với cấp đội trưởng; Cấp phó ban điều hành là 2 triệu đồng/người/ngày, cấp chỉ huy là 2,5 triệu/người/ngày làm Tết.
Ngoài ra, người lao động làm Tết cũng được hỗ trợ tiền ăn gấp đôi thường ngày; quà Tết của lãnh đạo công ty để đón Tết tại công trường và được sắp xếp nghỉ bù sau Tết.
Cienco4 thi công cao tốc Bắc - Nam
Tương tự, Tập đoàn Cienco4 cũng cho biết đơn vị đã lên phương án hỗ trợ vé máy bay hai chiều cho những người tham gia dự án ở khu vực miền Nam về nghỉ Tết tại Nghệ An hoặc khu vực phía Bắc. Một số cán bộ sẽ được thuê xe giường nằm kèm chi phí ăn uống dọc đường.
Đối với các dự án từ Đà Nẵng trở ra phía Bắc hoặc ở miền Bắc về Nghệ An, kỹ sư, công nhân sẽ được ban điều hành thuê xe ô tô đưa đón cả hai chiều. Những người về khác tuyến cũng sẽ được hỗ trợ 100% chi phí mua vé xe khách.
"Tập đoàn Cienco4 đã lên kế hoạch sắp xếp nhân sự thi công xuyên Tết tại các dự án sân bay Long Thành, cao tốc Bùng - Vạn Ninh. Riêng dự án sân bay Quảng Trị, người lao động sẽ nghỉ từ 29 Tết và trở lại thi công sớm hơn các dự án khác (từ mùng 3 tết Âm lịch). Chế độ đối với những người lao động làm Tết được thực hiện đúng theo quy định. Riêng về thưởng Tết, năm 2025, Cienco4 vẫn duy trì cơ chế thưởng 2 tháng lương đối với cán bộ, công nhân viên", đại diện Cienco4 khẳng định.
Là một trong những doanh nghiệp giao thông lớn, kết thúc năm 2024 với sản lượng công việc gấp khoảng hai lần so với năm trước đó, ông Cao Đăng Hoạt, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Tập đoàn Định An cho biết, trên 17 gói thầu thuộc 12 dự án giao thông lớn trên cả nước, các kỹ sư, công nhân của đơn vị vẫn tăng tốc “3 ca, 4 kíp”, luỹ tiến giá trị thực hiện trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Ban lãnh đạo Tập đoàn Định An chụp ảnh lưu niệm cùng các Cá nhân nhận danh hiệu xuất sắc
Với tinh thần chỉ đạt hoặc vượt tiến độ, các cán bộ, kỹ sư, công nhân của Tập đoàn Định An được bố trí luân phiên nhau nghỉ Tết. Thời gian nghỉ Tết bắt đầu từ 25/12 (âm lịch) và quay trở lại công trường từ ngày 6 Tết (âm lịch).
Ông Hoạt nhấn mạnh, trên cơ sở hiệu quả công việc có được, dịp Tết Nguyên đán 2025, Tập đoàn Định An vẫn có những chế độ đãi ngộ người lao động kịp thời sau 1 năm nỗ lực.
Về phương tiện đi lại, đối với các dự án khu vực miền Tây, miền Nam (khoảng cách địa lý từ nhà tới dự án trên 500 km), kỹ sư, công nhân sẽ được hỗ trợ đi lại bằng máy bay. Người lao động tham gia các dự án cách nhà dưới 500 km sẽ được hỗ trợ phương tiện đi lại bằng xe ô tô.
Đặc biệt, Tập đoàn Định An cam kết bảo đảm người lao động có một cái Tết sum vầy, đủ đầy. Định An cũng đã xây dựng chính sách thưởng lương tháng thứ 13 cho người lao động; chế độ tính lương ngày Tết theo luật lao động hiện hành (nghỉ đủ số ngày quy định theo luật lao động hưởng nguyên lương). Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm sẽ được vinh danh với cơ chế tăng lương, thưởng cao hơn so cán bộ nhân viên khác.
Xác định năm 2025 là tăng tốc thực hiện thắng lợi các mục tiêu Đại hội Đảng 13 đề ra và để đạt được mục tiêu đưa doanh thu tăng trưởng gấp ba lần năm 2024, Chủ tịch Tập đoàn Định An cho biết, dịp Tết Nguyên đán 2025, đơn vị vẫn duy trì kế hoạch làm xuyên Tết. Dự kiến, có khoảng 60% kỹ sư, công nhân ở lại công trường thi công xuyên Tết. Cùng với thu nhập cơ bản, mỗi kỹ sư, công nhân ở lại sẽ được hưởng chế độ đúng theo Luật Lao động, quà khích lệ của lãnh đạo đơn vị. Bữa cơm ngày Tết, bánh chưng cũng sẽ được chăm lo chu đáo để người lao động vơi bớt nỗi nhớ nhà, yên tấm cống hiến vì mục tiêu phát triển chung.
