Theo báo cáo mới từ Bloomberg, Intel được cho là sẽ công bố đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử vào cuối tuần này, với hơn 21.000 nhân sự bị cắt giảm – tương đương 20% tổng lực lượng lao động của tập đoàn (ước tính khoảng 108.900 người vào cuối năm 2024). Thông tin này xuất hiện ngay trước thềm báo cáo kết quả tài chính quý I/2025 và có thể sẽ là bước đi đầu tiên mang dấu ấn của CEO mới Lip-Bu Tan.
Động thái này được nhìn nhận như một phần trong chiến lược “thắt lưng buộc bụng” mạnh mẽ dưới thời lãnh đạo mới. Theo nhà phân tích C.J. Muse của Cantor Fitzgerald, Intel hiện đang thể hiện “tinh thần khẩn trương và quyết liệt rõ rệt hơn” kể từ khi Lip-Bu Tan tiếp quản vị trí điều hành. Việc cắt giảm nhân sự quy mô lớn có thể là tín hiệu đầu tiên cho thấy chiến lược tái cơ cấu đang bắt đầu được triển khai theo hướng cắt giảm chi phí triệt để.
Trước đó, dưới thời CEO Pat Gelsinger, Intel từng đề ra kế hoạch tiết kiệm 10 tỷ USD, trong đó bao gồm cả phương án tinh giản lực lượng lao động. Vào tháng 7/2024, Bloomberg từng đưa tin về kế hoạch sa thải 10.000 nhân viên, nhưng không có con số chính thức nào được xác nhận. Nếu đợt cắt giảm lần này diễn ra đúng như dự kiến, nó sẽ vượt xa kế hoạch trước đó, đặt dấu hỏi liệu đây có phải là một phần mở rộng từ chiến lược cũ, hay là một hướng đi hoàn toàn mới của Lip-Bu Tan.
Điều đáng chú ý là thông tin sa thải này lại đi kèm với tín hiệu tích cực trên thị trường chứng khoán: cổ phiếu Intel đã tăng 2% trong phiên giao dịch ngoài giờ, sau khi tăng khoảng 4% trong phiên chính thức. Giới phân tích của Cantor Fitzgerald coi việc cắt giảm chi phí, cùng với sự kiện Intel Foundry Day diễn ra ngày 29/4 tới đây, là những yếu tố có thể thúc đẩy cổ phiếu tăng trưởng trở lại sau giai đoạn sụt giảm vào tháng 3 và đầu tháng 4.
Dù vậy, việc mất tới 1/5 lực lượng lao động chắc chắn sẽ tạo ra những chấn động lớn bên trong nội bộ tập đoàn, đặc biệt trong bối cảnh ngành bán dẫn vẫn còn đang vật lộn với áp lực cạnh tranh và chi phí đầu tư tăng cao. Nếu đúng, đây không chỉ là một cú xoay chiến lược của Intel, mà còn là phép thử đầu tiên cho khả năng “làm lại từ đầu” của vị tân CEO từng gắn liền với tên tuổi Cadence và khả năng nhìn xa trong các thương vụ liên doanh.
Anh Việt
