Con số được báo cáo thể hiện sự nhảy vọt so với dự báo trước đó về việc cắt giảm chi phí khoảng 2% đến 4% mà Meta đã công bố vào tháng 7 vừa qua.
Để đạt được mục tiêu mới nhất của mình, công ty mẹ của Facebook đã bắt đầu tập trung một lượng lớn nhân viên và tổ chức lại các phòng ban, đồng thời đưa ra những giải pháp luân chuyển để tại các bộ phận trong Meta, báo cáo cho biết.
Ý tưởng đằng sau động thái này là nhằm đạt được việc cắt giảm nhân sự mà vẫn tránh được những phản ứng mạnh từ phía các nhân viên. Việc cắt giảm dự kiến sẽ là khúc dạo đầu cho những đợt cắt giảm sâu hơn, theo báo cáo cho biết.
Mặc dù vậy, trong một email phản hồi vào thứ Tư, Meta cũng đã nhắc lại kế hoạch kiểm soát số lượng nhân viên trong năm tới.
Hoạt động kinh doanh của công ty gặp nhiều khó khăn trong những tháng gần đây do lo ngại suy thoái kinh tế và áp lực cạnh tranh ảnh hưởng đến doanh số bán quảng cáo kỹ thuật số.
Reuters đã báo cáo vào tháng 6 rằng Meta đã cắt giảm kế hoạch thuê kỹ sư ít nhất 30% trong năm nay vì họ đang có sự chuẩn bị cho một cuộc suy thoái kinh tế có thể diễn ra trong thời gian tới.
Không chỉ Meta, nhiều công ty công nghệ toàn cầu khác cũng đang rục rịch có những động thái cắt giảm nhân sự để phù hợp với bối cảnh mới. Điều này dẫn đến việc các nhân sự chất lượng cao trong lĩnh vực phải bước vào cuộc "chạy đua" tìm kiếm "nơi trú chân" mới.
Nguyên Đỗ (tổng hợp)
