Báo Người lao động đưa tin, năm 2026, lương bác sĩ và chế độ tiền lương đối với nhân viên y tế có sự điều chỉnh đáng chú ý. Theo quy định mới, bác sĩ khi vừa tốt nghiệp và được tuyển dụng vào cơ sở y tế công lập sẽ được xếp lương từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp tương ứng.
Theo Điều 3 Nghị quyết 261/2025/QH15, các chức danh gồm bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng sẽ được xếp lương khởi điểm từ bậc 2 cho đến khi có quy định mới về tiền lương.
Hiện nay, lương của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức: mức lương = mức lương cơ sở × hệ số lương. Mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Với hệ số lương bậc 2 của bác sĩ là 2,67, mức lương khởi điểm của bác sĩ mới ra trường khoảng 6,25 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Ảnh minh họa
Theo quy định hiện hành, bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP).
Hệ số lương của bác sĩ được quy định tại Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV (sửa đổi bởi Thông tư 03/2022/TT-BYT), trong đó: bác sĩ (hạng III): hệ số từ 2,34 – 4,98; bác sĩ chính, chuyên khoa I (hạng II): 4,40 – 6,78; bác sĩ cao cấp, chuyên khoa II (hạng I): 6,20 – 8,00.
Theo báo Lao động, ngoài tiền lương, nhiều nhóm nhân viên y tế còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Theo Nghị quyết 261/2025/QH15, những người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực như tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 100%.
Đối với nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã hoặc cơ sở y tế dự phòng, phụ cấp ưu đãi nghề cũng được áp dụng ở mức cao. Cụ thể, mức 100% được áp dụng đối với khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo. Các trường hợp còn lại được hưởng tối thiểu 70%.
