Đối với lao động nữ đóng BHXH bắt buộc
Tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
2. Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
Và tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
2. Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
Theo quy định trên, từ 1/7/2025 trở đi, trong điều kiện lao động bình thường được quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động nữ đóng BHXH bắt buộc đủ 15 năm thì được hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, đối với lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động thì phải đóng BHXH bắt buộc đủ 20 năm mới được hưởng lương hưu.
Ảnh minh họa
Đối với lao động nữ đóng BHXH tự nguyện
Tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.
Theo quy định trên, từ 1/7/2025 trở đi, lao động nữ đóng BHXH tự nguyện đủ 15 năm thì được hưởng lương hưu.
Đóng BHXH bao nhiêu năm để hưởng tối đa 75% lương hưu từ 2026?
Theo quy định tại Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.
Với người tham gia BHXH bắt buộc, lao động nữ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức tối đa 75%.
Lao động nam được hưởng 45% mức bình quân tiền lương tương ứng 20 năm đóng BHXH; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa 75%. Trường hợp nam có thời gian đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mức lương hưu bằng 40% tương ứng 15 năm đóng, sau đó mỗi năm tăng thêm 1%.
Người nghỉ hưu trước tuổi quy định vẫn được tính lương hưu theo công thức trên nhưng bị giảm tỷ lệ hưởng. Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, tỉ lệ lương hưu giảm 2%. Nếu nghỉ trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng giảm 1%.
Một số trường hợp đặc thù như người làm nghề, công việc đặc biệt trong lực lượng vũ trang do Chính phủ Việt Nam quy định sẽ có cách tính riêng, nguồn kinh phí chi trả từ ngân sách nhà nước.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, mức lương hưu được tính tương tự nhưng dựa trên mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng.
Lao động nữ hưởng 45% tương ứng 15 năm đóng, lao động nam 45% tương ứng 20 năm đóng; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa 75%. Trường hợp nam đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mỗi năm tăng thêm 1% sau mốc 15 năm.
Luật cũng quy định trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên nhưng thời gian đóng tại Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH. Việc điều chỉnh lương hưu hằng năm được thực hiện theo quy định của luật.
Như vậy, để được hưởng mức tỉ lệ lương hưu tối đa là 75% thì lao động nữ cần đóng BHXH bắt buộc từ đủ 30 năm.
