Kể từ ngày 15/2/2024, Thông tư 143/2023/TT-BQP sẽ chính thức có hiệu lực. Trong Thông tư 143 có quy định các hình thức xử lý khi quân nhân vi phạm các quy định về quản lý, sử dụng vũ khí quân dụng, trang bị kỹ thuật (hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức phải xử lý hình sự).
Cụ thể, Thông tư 143/2023/TT-BQP ngày 27/12/2023 của Bộ Quốc phòng quy định xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam khi để xảy ra mất an toàn về người, vũ khí, trang bị, phương tiện, tài sản thì bị kỷ luật từ cảnh cáo, hạ bậc lương đến giáng chức, cách chức.
Nếu người vi phạm thuộc một trong các trường hợp: là chỉ huy, đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm, hay là người có chuyên môn nghiệp vụ về vũ khí, trang bị kỹ thuật quân sự thì bị kỷ luật từ giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc.
Ảnh minh hoạ: Cổng TTĐTCP
Thông tư 143 cũng quy định mức kỷ luật với người có hành vi vô ý làm mất hoặc làm hư hỏng vũ khí quân dụng, trang bị kỹ thuật quân sự.
Cụ thể, người vô ý làm mất hoặc làm hư hỏng vũ khí quân dụng, trang bị, phương tiện kỹ thuật quân sự thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương đến giáng chức, cách chức.
Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau: là chỉ huy; Trong chiến đấu, sẵn sàng chiến đấu; Không có biện pháp tích cực ngăn chặn thì bị kỷ luật từ giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc.
Kỷ luật nặng người vắng mặt trái phép, đào ngũ
Thông tư 143/2023/TT-BQP ngày 27/12/2023 của Bộ Quốc phòng quy định hình thức kỷ luật với người vắng mặt trái phép, đào ngũ, trốn tránh nhiệm vụ (hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức phải xử lý hình sự).
Người nào vắng mặt trái phép thì bị kỷ luật khiển trách.
Nếu vi phạm một trong các trường hợp: là chỉ huy; Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; Lôi kéo người khác tham gia; Trong sẵn sàng chiến đấu; Gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị thì bị kỷ luật từ cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức đến giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan.
Nếu tái phạm và đã bị xử lý kỷ luật hình thức cao nhất mà tiếp tiếp tục vi phạm thì bị kỷ luật tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc.
Người nào đào ngũ thì bị kỷ luật cảnh cáo, hạ bậc lương.
Nếu vi phạm một trong các trường hợp: Là chỉ huy; Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; Lôi kéo người khác tham gia; Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; Khi đang làm nhiệm vụ thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc.
Ngoài ra, với người tự gây thương tích, gây tổn hại đến sức khỏe của mình, giả bị bệnh hoặc dùng các hình thức gian dối khác để trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ được giao thì bị kỷ luật cảnh cáo, hạ bậc lương.
Nếu vi phạm một trong các trường hợp: Là chỉ huy; Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; Lôi kéo người khác tham gia thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm đến tước quân hàm sĩ quan, tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc.
