Ngày 10/12, báo Dân trí dẫn thông tin từ UBND huyện Chư Păh, tỉnh Gia Lai cho biết, đơn vị đã ra văn bản yêu cầu Hiệu trưởng Trường TH-THCS xã Ia Mơ Nông phê bình, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông R.C.T., vì đã thuê người khác đứng lớp thay trong nhiều tháng.
Đồng thời, UBND huyện cũng yêu cầu kiểm điểm, rút kinh nghiệm cá nhân ông Trần Văn Tĩnh, Hiệu trưởng và tập thể Trường TH-THCS xã Ia Mơ Nông vì để xảy ra những sai phạm trong quản lý và tài chính.
Trước đó, theo nguồn tin trên báo Pháp luật TP.HCM, đoàn kiểm tra của UBND huyện Chư Păh đã có kết luận về việc một giáo viên tại Trường TH-THCS Ia Mơ Nông thuê người dạy thay cả năm vẫn được nhà trường đồng ý và chi trả lương.
Theo kết quả kiểm tra, từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2023, ông R.C.T. - giáo viên cấp tiểu học Trường TH-THCS Ia Mơ Nông nghỉ dạy học. Trong khoảng thời gian này, ông T. thuê người khác hợp đồng thay mình đứng lớp.
Việc này, lãnh đạo Trường TH-THCS Ia Mơ Nông biết và đồng ý. Vì vậy, dù nghỉ dạy cả năm, ông T. vẫn được chi trả lương và các khoản phụ cấp.
Trường TH-THCS Ia Mơ Nông - nơi xảy ra sự việc. Ảnh: Dân trí
Cũng theo kết quả xác minh, trong thời gian hơn một năm nghỉ dạy, ông T. đã thuê hai giáo viên khác dạy thay mình. Qua đó, mỗi tháng ông T. trả từ 6,5 triệu đồng đến 6,8 triệu đồng cho người dạy thuê.
Làm việc với đoàn kiểm tra, ông T. trình bày bị bệnh xương khớp, hay đau ốm nên thuê người dạy thay và có báo cáo cho Phó Hiệu trưởng trường biết.
Ông T. cũng cho biết đang có đơn xin nghỉ dạy vì sức khỏe, trình độ chuyên môn không còn đáp ứng được yêu cầu của công việc.
Đoàn kiểm tra đã yêu cầu ông T. cung cấp thông tin, tài liệu liên quan việc khám chữa bệnh từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2023 nhưng ông không cung cấp được. Lý do, ông T. cho biết thường đi chữa bệnh ở nhà thầy mo.
Còn lãnh đạo Trường TH-THCS Ia Mơ Nông, xác nhận do nhận thấy năng lực ông T. có rất nhiều hạn chế nên Ban giám hiệu họp, đồng ý để ông T. tự nhờ người dạy thay.
Dù vậy, lãnh đạo trường này xác định việc ông T. nghỉ dạy và thuê người dạy thay mình là không đúng quy định.
Theo kết quả xác minh, từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2023, ông T. không dạy và thuê người khác dạy thay nhưng nhà trường vẫn thực hiện chi trả lương, các chế độ khác là 241 triệu đồng.
Tuy nhiên, Đoàn kiểm tra kiến nghị UBND huyện Chư Păh giải quyết việc không thu hồi số tiền đã chi trả cho ông T. vì rất khó thực hiện.
Theo Đoàn kiểm tra, xảy ra các khuyết điểm nêu trên trước hết thuộc về Ban Giám hiệu nhà trường và các cá nhân có liên quan đã không kịp thời báo cáo UBND huyện, phòng GD&ĐT để hướng dẫn.
Vì vậy, cần tổ chức họp kiểm điểm rút kinh nghiệm trong công tác quản lý giáo dục đối với Ban giám hiệu Trường TH-THCS Ia Mơ Nông. Đoàn kiểm tra cũng kiến nghị làm rõ trách nhiệm, xử lý ông T. theo quy định.
