Toyota và hành trình 20 năm đồng hành cùng sinh viên chuyên ngành kỹ thuật ô tô

Toyota và hành trình 20 năm đồng hành cùng sinh viên chuyên ngành kỹ thuật ô tô

Thứ 2, 30/10/2023 09:59
Năm 2023, Toyota Việt Nam tiếp tục mở rộng Chương trình Đào tạo Kỹ thuật Toyota (T-TEP) tới 2 trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang - Khánh Hòa (21/10) và Đại học Vinh - Nghệ An (1/11).

Trong khuôn khổ chương trình, Toyota cùng hợp tác với các trường thiết lập và vận hành 2 Trung tâm Đào tạo Kỹ thuật Toyota (T-TEP), nâng cấp cơ sở vật chất, trang bị mới nhiều thiết bị, dụng cụ hiện đại chuyên dụng của Toyota để nâng cao chất lượng giảng dạy, đào tạo nghề về kỹ thuật sửa chữa ô tô.

320780b7d225057b5c34

Toyota sẽ chuyển giao tới Trung tâm T-TEP của 2 trường gói hỗ trợ đầy đủ cho các chuyên ngành kỹ thuật về sửa chữa chung (GJ) và kỹ thuật sửa chữa thân xe và sơn (BP) với tổng giá trị quy đổi khoảng 160.000 đô la Mỹ. Chi tiết mỗi gói hỗ trợ gồm có 1 xe ô tô Innova, 3 bộ động cơ, 3 hộp số xe Toyota các loại, 1 thân xe Fortuner cùng nhiều bộ cánh cửa, tai xe và các bộ học cụ đặc biệt là mô hình cắt hộp số, bảng thực hành điện, bộ chi tiết điện động cơ cắt bổ,…. Cùng với đó là các bộ dụng cụ sửa chữa chuyên dụng của Toyota, dụng cụ đo và các trang thiết bị bảo dưỡng, sửa chữa xe Toyota, giáo trình đào tạo để hướng dẫn học viên thực hành kỹ năng sửa chữa xe ô tô Toyota.

Đồng thời, Toyota đã đào tạo cập nhật và tập huấn cho đội ngũ giảng viên của các trường có thể sử dụng, vận hành hiệu quả gói tài trợ và đào tạo cho sinh viên nghề sửa chữa ô tô, đáp ứng những tiêu chuẩn toàn cầu của Tập đoàn Toyota.

3b12798d2b1ffc41a50e

Trải qua hơn 20 năm, Toyota đã hỗ trợ hơn 1 triệu USD và 14 chiếc ô tô cho các trường để phục vụ công tác giảng dạy. Tính đến nay, chương trình đã triển khai thành công 11 trung tâm đào tạo kỹ thuật tại các trường đại học, cao đẳng trên cả nước, với 3.200 sinh viên được đào tạo, trong đó hơn 900 sinh viên đã được tuyển dụng vào làm việc tại hệ thống đại lý Toyota.

Thông qua chương trình này, Toyota mong muốn góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và giảng dạy nghề trong trường học, cung cấp nguồn lực kỹ thuật viên chất lượng cao cho Toyota nói riêng và ngành kỹ thuật ô tô tại Việt Nam nói chung.

LH

Cùng chuyên mục

Các kênh tuyển dụng phổ biến và cách tiếp cận ứng viên hiệu quả

Thứ 7, 24/10/2026 10:40
Tuyển dụng đúng người không chỉ phụ thuộc vào nội dung tin đăng mà còn liên quan đến cách doanh nghiệp lựa chọn kênh tiếp cận ứng viên. Từ website việc làm, mạng xã hội đến giới thiệu nội bộ, mỗi kênh có ưu điểm riêng, phù hợp với từng nhóm nhân sự.

Nghệ An tôn vinh 33 công trình sáng tạo khoa học, công nghệ và khởi nghiệp xuất sắc năm 2026

Thứ 6, 23/10/2026 10:48
UBND tỉnh Nghệ An trọng thể tổ chức Lễ trao Giải Sáng tạo Khoa học và Công nghệ tỉnh Nghệ An năm 2026 và Cuộc thi "Tìm kiếm tài năng khởi nghiệp sáng tạo Nghệ An mở rộng" năm 2026.

iPhone Duo vừa lên kệ, iPhone 18 Pro Max có còn là lựa chọn an toàn

Thứ 6, 23/10/2026 08:03
Sự xuất hiện của iPhone Duo mở thêm một hướng lựa chọn mới cho người dùng yêu thích thiết kế khác biệt. Trong khi đó, iPhone 18 Pro Max vẫn phù hợp với những ai ưu tiên trải nghiệm smartphone truyền thống cùng màn hình lớn và hiệu năng cao.

Nghệ An đầu tư mở rộng Quốc lộ 7 đoạn Đô Lương – Con Cuông với tổng mức đầu tư gần 5.600 tỷ đồng

Thứ 6, 23/10/2026 08:00
HĐND tỉnh Nghệ An vừa biểu quyết thông qua Nghị quyết về chủ trương đầu tư dự án nâng cấp, mở rộng Quốc lộ 7 đoạn Đô Lương – Con Cuông. Tổng mức đầu tư dự kiến gần 5.600 tỷ đồng, trong đó riêng chi phí giải phóng mặt bằng hơn 1.800 tỷ đồng.

MB hạ lãi suất cho vay tới 2%/năm: "Phao cứu sinh" chi phí cho doanh nghiệp cuối năm

Thứ 3, 20/10/2026 16:03
Nhờ tối ưu hóa vận hành và giảm tới 2,5% CIR, MB mang đến chính sách giảm lãi suất từ 1,5% - 2%/năm (áp dụng mức từ 7,9%/năm cho các lĩnh vực ưu tiên), trực tiếp san sẻ áp lực tài chính, giúp người dân và doanh nghiệp bứt phá doanh thu chặng nước rút.
     
Nổi bật trong ngày

Các kênh tuyển dụng phổ biến và cách tiếp cận ứng viên hiệu quả

Thứ 7, 24/10/2026 10:40
Tuyển dụng đúng người không chỉ phụ thuộc vào nội dung tin đăng mà còn liên quan đến cách doanh nghiệp lựa chọn kênh tiếp cận ứng viên. Từ website việc làm, mạng xã hội đến giới thiệu nội bộ, mỗi kênh có ưu điểm riêng, phù hợp với từng nhóm nhân sự.