Ngày 13/1, trả lời VOV.VN, ông Nguyễn Quốc Huy cho biết, trước mắt, để giải quyết gấp về tiền lương và các khoản phúc lợi dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho người lao động, Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam đã báo cáo Bộ Y tế để Học viện được phép cho Bệnh viện Tuệ Tĩnh tạm ứng từ nguồn quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp kết dư của Học viện để thực hiện chi trả 50% tiền lương, phụ cấp tháng 12/2021 và tháng 1/2022 cho cán bộ viên chức, người lao động.
Nguồn tin này cho hay, học viện cũng đề nghị Bộ Y tế xem xét bố trí gấp nguồn kinh phí của Bộ Y tế để tạm ứng trước cho Bệnh viện với số tiền 10,2 tỷ đồng để bệnh viện có kinh phí kịp thời thực hiện chi trả phần tiền lương, phụ cấp còn nợ từ tháng 5/2021 đến nay cho cán bộ viên chức và người lao động.
Cũng theo ông Nguyễn Quốc Huy, ngày 13/1, Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam đã tổ chức họp, thống nhất cho Bệnh viện Tuệ Tĩnh ứng trước khoản kinh phí chi lương và thống nhất chi các khoản phúc lợi, Tết Nguyên đán Nhâm Dần theo mức chi chung toàn Học viện cho viên chức, người lao động thuộc Bệnh viện Tuệ Tĩnh.
Lãnh đạo Học viện cũng cho biết, để khắc phục những tồn tại đang gặp phải, Học viện sẽ tiếp tục triển khai ngay các giải pháp bao gồm tiếp tục chỉ đạo Bệnh viện báo cáo chi tiết thực trạng về tài chính và phương án thu chi để báo cáo Bộ Y tế đề xuất với Bộ Tài chính, Chính phủ bố trí các nguồn kinh phí hỗ trợ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nhằm chi trả kịp thời tiền lương cho viên chức, người lao động khắc phục ngay các khó khăn trước mắt.
Bên cạnh đó, Học viện cũng sẽ thực hiện đánh giá kết quả hoạt động của Bệnh viện Tuệ Tĩnh sau 3 năm thực hiện loại hình đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên nhất là trong thời gian dịch bệnh hiện nay để làm cơ sở đề xuất với các cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh lại loại hình tự chủ về tài chính cho bệnh viện từ loại hình đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chi thường xuyên sang loại hình đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi thường xuyên cho phù hợp với tình hình thực tế, để bệnh viện có kinh phí vượt qua khó khăn trong giai đoạn dịch bệnh.
"Học viện sẽ kiến nghị với lãnh đạo Bộ Y tế tiếp tục đề xuất với Bộ Tài chính trình Chính phủ sớm có quyết định bổ sung ngân sách hỗ trợ bệnh viện để chi trả tiền lương cho người lao động. Đặc biệt, Ban Giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh thời gian tới cũng cần chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp trước mắt, lâu dài nhằm phát triển chuyên môn, mở rộng và tăng nguồn thu cho đơn vị để sớm có nguồn thu ổn định thực hiện chi thường xuyên", VOV.VN dẫn lời ông Huy cho biết.
Cũng trong ngày 13/1, Công đoàn Việt Nam (thuộc Tổng liên đoàn Việt Nam) đã đề xuất các đơn vị, nhà tài trợ hỗ trợ nhân viên y tế khó khăn do bị nợ lương trong dịp Tết Nguyên Đán 2022, mỗi người 2 triệu đồng, dự kiến trong tuần sau Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ trao hỗ trợ kinh phí cho Công đoàn Học Viện để chăm lo cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên Đán.
Bệnh viện Tuệ Tĩnh là đơn vị trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam nhưng thực hiện cơ chế tự chủ từ tháng 1/2019, hoàn toàn độc lập về tài chính.
Tuy nhiên, hai năm qua, dịch COVID-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động. Bệnh viện này gần như không có bệnh nhân, công suất sử dụng giường bệnh trong quý 1/2021 đạt 15%, quý 2/2021 đạt 51,19% và quý 3/2021 đạt 12,1% so với kế hoạch. Nguồn thu của bệnh viện không đủ để trang trải chi phí hoạt động thường xuyên, chỉ ưu tiên trả lương và các khoản trích nộp theo lương. Đây là nguyên nhân khiến các y bác sĩ bị nợ lương 8 tháng qua.
Ngày 12/1, Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thanh Long yêu cầu lãnh đạo Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam và Bệnh viện Tuệ Tĩnh phối hợp các đơn vị liên quan của Bộ giải quyết dứt điểm việc nợ lương, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật và báo cáo về Bộ Y tế trước ngày 20/1/2022.
Minh Ngọc (Nguoiduatin.vn)
