Năng lực của người đứng đầu các sở, ngành phải lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể
Ngày 2/6, tại buổi họp báo định kỳ của UBND tỉnh Đắk Lắk, ông Trương Công Thái, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, cho biết địa phương có gần 40 phó giám đốc sở, ngành dôi dư. Sắp tới, Tỉnh ủy sẽ xem xét điều động, tăng cường những cán bộ này về địa phương, đồng thời sắp xếp vị trí việc làm phù hợp với năng lực và yêu cầu thực tế, thông tin trên báo Dân trí.
Ông Trương Công Thái, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk (Ảnh: Trương Nguyễn)./ Theo báo Dân trí
Cũng tại buổi họp báo, ông Trương Công Thái thẳng thắn nhìn nhận hiện áp lực công việc rất lớn, nhiều đơn vị đang trong cảnh "vừa bế em vừa xay lúa", phải cùng lúc xử lý nhiều nhiệm vụ. Tuy nhiên, ông cho rằng đây không phải lý do để trì hoãn hay làm chậm tiến độ công việc.
Về chế độ, chính sách dành cho cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo tỉnh cũng yêu cầu các đơn vị phải chủ động tham mưu, đề xuất kịp thời khi có quy định mới liên quan trực tiếp đến đời sống cán bộ. Theo ông Thái, không thể viện dẫn lý do thiếu nguồn lực, bởi kinh phí cho lĩnh vực này luôn được đảm bảo.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk cho rằng Trung ương đã đưa ra chỉ số KPI để đánh giá hiệu quả công việc, do đó, năng lực của người đứng đầu các sở, ngành phải lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.
"Trường hợp không làm được phải chủ động báo cáo, nhận trách nhiệm về mình, không được đổ lỗi, né tránh. Không thể nhận việc mà không làm. Đã hứa là phải thực hiện, không thể hứa rồi bỏ đấy", ông Thái nhấn mạnh.
Bảo đảm quyền lợi chính đáng cho đội ngũ giáo viên
Một trong những vấn đề "nóng" được đưa ra tại họp báo này, theo Tiền phong, là việc xét thăng hạng giáo viên.
Ông Nguyễn Xuân Đá - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Đắk Lắk, cho biết, việc chậm tổ chức xét thăng hạng xuất phát từ nhiều nguyên nhân như thay đổi thẩm quyền, quy định pháp lý và những vướng mắc trong giai đoạn chuyển tiếp.
Theo ông Nguyễn Xuân Đá, trước năm 2023, thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng không thuộc Sở GD&ĐT. Chỉ sau khi Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực, UBND cấp tỉnh mới được chủ trì hoặc phân cấp, ủy quyền xét thăng hạng giáo viên từ hạng I trở xuống.
Về nội dung nêu trên, ông Trương Công Thái yêu cầu ngành giáo dục cùng các địa phương khẩn trương rà soát, triển khai các nội dung thuộc thẩm quyền nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho đội ngũ giáo viên.
Ghi nhận của báo Lao Động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk nhấn mạnh ngành giáo dục không thể lấy lý do địa phương khác chưa thực hiện để tiếp tục chậm trễ. Những nội dung pháp luật đã cho phép nhưng không triển khai thì cần xem xét trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan, thậm chí xử lý kỷ luật nếu có vi phạm.
“Được giao nhiệm vụ mà không hoàn thành thì phải chịu trách nhiệm, không thể đổ lỗi cho hoàn cảnh hay nguyên nhân khách quan. Nếu khối lượng công việc quá lớn, không thể đảm đương thì có thể xin thôi nhiệm vụ”, ông Thái nói.
