Câu 1: Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi cùng đóng BHXH đủ 20 năm, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của lao động nữ là bao nhiêu %?
-
A. 45%
-
B. 50%
-
C. 55% [✔]
-
D. 75%
Giải thích: Theo quy định tại Điều 66 và Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động nữ đóng đủ 15 năm BHXH sẽ hưởng tỷ lệ lương hưu là 45%. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm, lao động nữ được cộng thêm 2%. Như vậy, với 20 năm đóng bảo hiểm, lao động nữ có 5 năm đóng thêm sau mốc 15 năm đầu tiên (5 năm x 2% = 10%). Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ lúc này đạt mức 55% mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.
Đáp án đúng là: C.
Câu 2: Với cùng thời gian 20 năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam được quy định như thế nào so với lao động nữ?
-
A. Bằng với lao động nữ (55%).
-
B. Thấp hơn lao động nữ, đạt mức 45%. [✔]
-
C. Thấp hơn lao động nữ, đạt mức 40%.
-
D. Cao hơn lao động nữ, đạt mức 60%.
Giải thích: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức hưởng 45% của lao động nam tương ứng với 20 năm đóng BHXH, trong khi lao động nữ chỉ cần 15 năm đóng để đạt tỷ lệ này. Do đó, khi cùng đóng đủ 20 năm, lao động nam chỉ mới đạt mức sàn 45% tỷ lệ hưởng lương hưu. Điều này tạo ra khoảng chênh lệch 10% về tỷ lệ hưởng giữa hai giới khi có cùng thời gian tham gia bảo hiểm là hai thập kỷ.
Đáp án đúng là: B.
Câu 3: Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa (mức trần) mà cả lao động nam và lao động nữ có thể đạt được theo quy định hiện hành là bao nhiêu?
-
A. 60%
-
B. 70%
-
C. 80%
-
D. 75% [✔]
Giải thích: Dù có sự khác biệt về lộ trình tính toán và thời gian đóng giữa nam và nữ, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 vẫn quy định một mức trần chung cho tỷ lệ hưởng lương hưu là 75%. Để đạt được mức tối đa này, lao động nữ cần đóng BHXH đủ 30 năm (15 năm đầu hưởng 45%, 15 năm sau hưởng 30%). Trong khi đó, lao động nam cần tới 35 năm đóng BHXH (20 năm đầu hưởng 45%, 15 năm sau hưởng 30%) mới có thể nhận mức lương hưu tối đa.
Đáp án đúng là: D.
Câu 4: Trong trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức hưởng lương hưu được tính như thế nào từ ngày 1/7/2025?
-
A. Hưởng tối thiểu 40%, sau đó mỗi năm đóng thêm tính thêm 1%. [✔]
-
B. Không được hưởng lương hưu hàng tháng mà phải nhận trợ cấp một lần.
-
C. Hưởng 45% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm tương tự lao động nữ.
-
D. Hưởng đồng loạt mức 35% cho mọi đối tượng nam đóng dưới 20 năm.
Giải thích: Luật mới bổ sung quy định cho lao động nam đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm để phù hợp với việc giảm số năm đóng tối thiểu xuống 15 năm. Cụ thể, mức lương hưu hàng tháng của lao động nam đóng đủ 15 năm bằng 40% mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm (đến năm thứ 19), người lao động nam sẽ được cộng thêm 1%. Đây là điểm khác biệt vì lao động nữ đóng 15 năm đã đạt mốc 45%.
Đáp án đúng là: A.
Câu 5: Thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc được quy định như thế nào?
-
A. Tính từ ngày sinh nhật tròn tuổi nghỉ hưu của người lao động.
-
B. Là thời điểm đủ điều kiện và được ghi trong văn bản chấm dứt hợp đồng lao động. [✔]
-
C. Là ngày đầu tiên của tháng sau khi người lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.
-
D. Do người sử dụng lao động tự quyết định dựa trên quỹ lương của công ty.
Giải thích: Theo Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc. Quy định này nhằm đảm bảo sự thống nhất giữa việc dừng đóng bảo hiểm và bắt đầu nhận chế độ hưu trí.
Đáp án đúng là: B.
Nguyệt Phạm
