VTC News đưa tin, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận được kiến nghị cử tri các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận do Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển đến.
Theo đó, cử tri cho rằng chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954) là ngày lễ lớn của đất nước. Đây là sự kiện mang ý nghĩa lịch sử to lớn của dân tộc. Do đó cử tri đề nghị nghiên cứu, xem xét, bổ sung vào Bộ luật Lao động năm 2019 quy định ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ hằng năm là ngày nghỉ lễ. Đồng thời toàn dân được nghỉ một ngày, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Ngoài ra, cử tri các tỉnh cũng đề nghị xem xét trình Quốc hội sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng bổ sung thêm 1 ngày cho phép người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là ngày 5/9 hằng năm.
Đây được coi là ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường, một phong tục đẹp của người dân Việt Nam, nhằm chăm lo cho tương lai của thế hệ trẻ, minh chứng cho sự quan tâm của cha mẹ đối với con em mình và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục.
Cử tri cũng đề nghị nghiên cứu bổ sung tăng thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ ngày 2/9 đến ngày 5/9) để tạo cơ hội cho công nhân được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
"Đây là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường", cử tri kiến nghị.
Bên cạnh đó, cử tri cho rằng, ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2) là một ngày rất quan trọng, đây là một mốc lớn đánh dấu bước ngoặt trọng đại trong lịch sử cách mạng Việt Nam.
Nhằm tuyên truyền đến các tầng lớp nhân dân ý nghĩa lịch sử, vai trò lãnh đạo to lớn của Đảng, cử tri đề nghị trình Quốc hội nghiên cứu, xem xét đưa ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam vào danh mục ngày nghỉ lễ.
Hiện Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức gồm Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động (2 ngày), Quốc khánh (2 ngày). Số ngày nghỉ này thấp hơn bình quân chung của khu vực Đông Nam Á và thế giới khoảng 5/6 ngày, theo Dân Trí.
Phản hồi tới cử tri, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian nghỉ lễ, tết của người lao động được quyết định dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm tôn giáo, phong tục, tập quán và tác động kinh tế - xã hội.
Mặc dù việc bổ sung ngày nghỉ sẽ góp phần động viên người lao động, nhưng đồng thời cũng gây áp lực cho các doanh nghiệp do đây là ngày nghỉ có hưởng lương.
Bộ cho biết sẽ phối hợp với cơ quan liên quan để đánh giá tác động kinh tế - xã hội và đưa ra đề xuất phù hợp trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động.