Nỗi lo của những "người lái đò"
Báo Sức khỏe & Đời sống đưa tin, theo nhiều giáo viên tại Hà Nội, thực hiện Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ và sau đó là Công văn số 7585/BNV-TL Bộ Nội vụ về việc thực hiện chế độ tiền thưởng, cả nước vui mừng, cán bộ công chức viên chức ai ai cũng phấn khởi, mong đợi. Các đơn vị sự nghiệp rất khẩn trương xây dựng quy chế chi, biểu quyết phương án.
Tuy nhiên, nhiều giáo viên hẫng hụt khi nhà trường thông báo: "Trường ta không thuộc đối tượng được hưởng vì đã là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên. Tự chủ hoàn toàn rồi!".
Giáo viên ở Hà Nội viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố về việc có nguy cơ mất thưởng. Ảnh minh họa
Thầy giáo Nguyễn Văn Đường, Trường THPT Phú Xuyên A (huyện Phú Xuyên) đã cùng hơn 500 giáo viên khác trên địa bàn TP. Hà Nội viết tâm thư kiến nghị, gửi lãnh đạo thành phố xem xét....Hơn 500 giáo viên Hà Nội mong lãnh đạo thành phố xem xét, kịp thời điều chỉnh bất cập để giáo viên được hưởng tăng thu nhập như những nhà giáo khác trên địa bàn thành phố, cũng như cả nước, để các nhà giáo yên tâm công tác, cống hiến.
Sở GD&ĐT Hà Nội lên tiếng
Sau khi nhận được ý kiến của giáo viên, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Trần Thế Cương khẳng định: "Ngay trong chiều nay (6/1), tôi đã ký văn bản gửi lãnh đạo thành phố Hà Nội, đề xuất phương án xử lý nhằm bảo đảm quyền lợi cho giáo viên không bị mất thưởng Tết".
Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT, mặc dù số tiền thưởng không nhiều, chỉ khoảng 3-4 triệu đồng/người nhưng đó là sự động viên khích lệ kịp thời đối với đội ngũ cán bộ giáo viên Thủ đô.
Ông Trần Thế Cương, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội. Ảnh: VTC News
Trước đó, tháng 11/2023, Sở GD&ĐT Hà Nội ra quyết định giao quyền tự chủ tài chính cho các trường công lập trực thuộc Sở giai đoạn 2024-2025. Việc giao quyền tự chủ về bản chất không phải do nguồn thu của các trường tăng lên mà do thay đổi hình thức cấp phát từ giao dự toán sang hình thức đặt hàng.
Theo ghi nhận trên báo Đại biểu Nhân dân, các trường không tự chủ trên địa bàn Hà Nội hiện đã có phương án chia thưởng Tết Nguyên đán 2025 theo Nghị định 73 với 3 mức: hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phổ biến từ 4 đến 7 triệu đồng mỗi người.
