Caitlin Myers khởi kiện hãng mỹ phẩm Sephora, yêu cầu bồi thường hơn 235.000 AUD (khoảng 3,9 tỷ đồng), với cáo buộc bị cho nghỉ việc vô cớ chỉ vì thường xuyên phải đi vệ sinh do bệnh lý.
Người phụ nữ 29 tuổi đã nộp đơn lên Tòa án Liên bang Australia, cho rằng quyết định sa thải của Sephora là không công bằng. Các phiên hòa giải giữa hai bên dự kiến được tổ chức tại Brisbane trước ngày 19/12.
VnExpress cho biết, theo hồ sơ vụ kiện, Myers làm tư vấn viên tại cửa hàng Sephora ở Brisbane từ năm 2017. Cô mắc hội chứng đau vùng chậu mãn tính (CPPS) và lạc nội mạc tử cung. Căn bệnh gây đau đớn, khiến cô thường xuyên buồn tiểu và buộc phải rời vị trí làm việc liên tục để đi vệ sinh.
Myers cáo buộc quản lý cửa hàng đã gây áp lực về tần suất cô đi vệ sinh trong suốt năm 2021 và 2022. Do tình trạng sức khỏe, cô từng phải về sớm 11 lần. Nguyên đơn khẳng định công ty nắm rõ bệnh tình của cô từ đầu năm 2021, nhưng không có phương án hỗ trợ phù hợp.
Đi vệ sinh quá nhiều bị đuổi việc, nữ nhân viên kiện hãng mỹ phẩm danh tiếng đòi 3,9 tỷ đồng. Ảnh minh họa: Pixabay.
Tháng 10/2021, Myers chuyển sang làm bán thời gian với hy vọng cải thiện sức khỏe. Tuy nhiên đến tháng 5/2022, cô vẫn bị Sephora chấm dứt hợp đồng với lý do “không đáp ứng yêu cầu công việc”.
Nữ nhân viên cho rằng việc không được tạo điều kiện làm việc hợp lý khiến cô rơi vào trầm cảm, lo âu và mất nguồn thu nhập ổn định. Khoản bồi thường 235.000 AUD mà Myers yêu cầu bao gồm tiền lương bị mất, chi phí điều trị tâm lý và bù đắp tổn thất tinh thần.
Về phía mình, Sephora bác bỏ cáo buộc phân biệt đối xử. Đại diện hãng cho biết họ chỉ nắm được thông tin Myers gặp vấn đề về đau, chứ không rõ chẩn đoán y khoa cụ thể. Công ty khẳng định quyết định sa thải được đưa ra do nhân viên không đảm bảo số ngày công đã cam kết, ngay cả sau khi được chuyển sang chế độ làm việc giảm giờ.
Vấn đề sa thải nhân viên liên quan đến việc sử dụng nhà vệ sinh không phải là câu chuyện hiếm và từng gây nhiều tranh cãi trên thế giới. Năm 2023, một vụ việc tại Trung Quốc cũng khiến dư luận xôn xao khi một người đàn ông bị cho thôi việc vì dành quá nhiều thời gian trong nhà vệ sinh khi đi làm.
Theo đó, người đàn ông tên Wang, sống tại Trung Quốc, từng phẫu thuật điều trị vấn đề hậu môn – trực tràng vào tháng 12/2014. Dù vết mổ đã lành, anh vẫn tiếp tục chịu đau và phải thường xuyên đi vệ sinh.
Vietnamnet cho biết, theo hồ sơ của công ty giấu tên ở Thiên Tân , từ ngày mùng 7 đến ngày 17/9/2015 người đàn ông tên Wang đi toilet tổng cộng hết 22 lần. Anh sử dụng nhà vệ sinh 2 đến 3 lần mỗi ca làm. Mỗi lần đi kéo dài từ 47 phút đến 3 giờ đồng hồ.
Công ty đã quyết định chấm dứt hợp đồng của anh Wang từ ngày 23/9/2015. Tuy nhiên vì không thể chấp nhận chuyện mình bị đuổi việc, nên anh Wang đã đệ đơn kiện công ty. Anh yêu cầu công ty tiếp tục hợp đồng lao đồng và được phục hồi vị trí công tác.
Cuối cùng tòa án đưa ra phán quyết rằng anh Wang ở trong nhà vệ sinh mỗi ngày kéo dài vượt quá nhu cầu sinh lý hợp lý bình thường. Nam nhân viên thua kiện trong nỗ lực lấy lại công việc của mình, theo Insider.
Anh Wang gia nhập công ty vào tháng 4/2006 đến tháng 12/2014. Vì lý do sức khoẻ cá nhân nên anh buộc phải dành từ 3 đến 6 giờ mỗi ngày trong nhà vệ sinh.
Câu chuyện người đàn ông bị sa thải vì dành quá nhiều thời gian để đi vệ sinh trong giờ làm việc lập tức gây xôn xao mạng xã hội xứ Trung.
