Theo báo Người lao động, lịch chi trả lương hưu tháng 1/2026 tại nhiều địa phương sẽ được điều chỉnh lùi so với thường lệ do kỳ nghỉ Tết Dương lịch kéo dài 4 ngày.
Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ liên tục từ thứ Năm (1/1/2026) đến hết Chủ nhật (4/1/2026), đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sang nghỉ bù vào thứ Bảy (10/1/2026).
BHXH Hà Nội dự kiến chi trả lương hưu, trợ cấp bằng tiền mặt và qua tài khoản cá nhân (ATM) từ ngày 6/1 đến 10/1/2026; thời gian chi trả tiền mặt tối thiểu 6 giờ mỗi ngày. Tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả, việc phát tiền diễn ra từ ngày 12/1 đến hết 25/1, do ngày 11/1 rơi vào Chủ nhật.
BHXH Hà Nội cho biết trong kỳ chi trả tháng 12/2025, thành phố có hơn 606.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, với tổng số tiền trên 4.200 tỉ đồng; trong đó khoảng 603.500 người nhận qua tài khoản cá nhân, chiếm 99,5%.
Tại một số địa phương khác, do ngày 1/1/2026 trùng kỳ nghỉ Tết Dương lịch, việc chi trả lương hưu qua ATM sẽ bắt đầu vào ngày làm việc đầu tiên sau nghỉ lễ, tức thứ Hai, 5/1/2026.
Theo quy định, việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân được thực hiện vào ngày làm việc thứ hai của tháng. Trường hợp ngày này trùng kỳ nghỉ, lễ, việc chi trả sẽ sẽ khởi động lại ngay sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026.
Các địa phương sẽ chi trả từ ngày 5/1 đến 12/1/2026 đối với hình thức nhận lương qua tài khoản cá nhân. Việc chi trả bằng tiền mặt sẽ bắt đầu từ ngày 12/1 đến 25/1/2026.
Ảnh minh họa
Người lao động bị dừng hưởng lương hưu trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định các trường hợp bị dừng hưởng lương hưu hằng tháng bao gồm:
- Tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Xuất cảnh trái phép;
+ Bị Tòa án tuyên bố mất tích;
+ Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;
+ Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản;
+ Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.
