Ngân hàng TNHH Một Thành Viên HSBC (Việt Nam) là ngân hàng con thuộc sở hữu 100% của Ngân hàng Hong Kong và Thượng Hải. Đây cũng là ngân hàng 100% vốn nước ngoài đầu tiên hoạt động tại Việt Nam.
Mới đây, HSBC Việt Nam đã công bố thông tin tỷ lệ an toàn vốn tại ngày 31/12/2023. Theo đó, năm 2023, ngân hàng báo lãi trước thuế đạt 6.513 tỷ đồng, tăng 40,6% so với năm trước. Đây cũng là mức lãi cao nhất từ khi ngân hàng này công bố báo cáo tài chính.
Có được mức tăng cao như vậy đến từ thu nhập lãi thuần của HSBC Việt Nam khi đạt 7.965 tỷ đồng, trong khi năm 2022, con số này chỉ là 5.016 tỷ đồng. Lãi từ hoạt động dịch vụ cũng đem về cho ngân hàng này 916 tỷ đồng.
Trong năm, lãi từ kinh doanh ngoại hối sụt giảm 39% xuống 775 tỷ đồng. Lãi từ hoạt động khác đạt 108 tỷ, giảm 43%. Năm 2022, HSBC Việt Nam không ghi nhận lãi từ mua bán chứng khoán kinh doanh thì đến năm 2023, con số này là 13,5 tỷ đồng.
Chi phí hoạt động tăng 13% lên 3.052 tỷ đồng. Chi phí dự phòng rủi ro tăng mạnh, gấp 21 lần cùng lên 212 tỷ đồng.
Đến cuối năm 2023, tổng tài sản HSBC Việt Nam đạt 164.100 tỷ đồng, giảm hơn 17% so với cuối năm 2022, nguyên nhân chủ yếu do chỉ tiêu tiền gửi giảm. Tiền gửi tại các tổ chức tín dụng khác giảm mạnh từ mức 108.840 tỷ đồng xuống 73.384 tỷ đồng (gần 33%). Tiền mặt của ngân hàng cũng có giảm không đáng kể, ở mức 496 tỷ đồng.Tiền gửi tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tăng nhẹ từ 14.196 tỷ đồng lên 14.823 tỷ đồng.
Tại ngày 31/12/2023, nợ xấu của ngân hàng cuối năm 2023 là 386 tỷ đồng, tăng 78,7% so với năm 2022. Tỷ lệ nợ xấu/tổng dư nợ tăng từ 0,13% lên 0,28%. Tỷ lệ an toàn vốn cải thiện từ 15,22% lên 18,38%.
Một trong những điểm đáng chú ý trong báo cáo của HSBC Việt Nam chính là mức thu nhập mà ngân hàng này trả cho nhân viên.
Cụ thể, tại thời điểm cuối năm 2023, tổng số cán bộ, công nhân viên là 1.317 người, nhiều hơn 33 người so với cuối năm 2022. Tổng quỹ lương và thu nhập khác cho cán bộ nhân viên là 1.111 tỷ đồng, tăng 104 tỷ so với năm trước. Trong đó, tổng quỹ lương là gần 820 tỷ đồng, lương bổ sung gần 223 tỷ đồng, phần còn lại là thu nhập khác.
Như vậy, với số lượng nhân viên trên, tiền lương bình quân/người/năm của ngân hàng này trong năm 2023 là 622 triệu đồng, tăng 23 triệu đồng so với năm 2022. Nếu so với lương bình quân người lao động Việt Nam năm 2023 là 8.65 triệu đồng/tháng, thì mức này tương đương 6 tháng lương bình quân.
Thu nhập bình quân/người/năm cũng tăng từ 785 triệu đồng lên 844 triệu đồng.
Tổng chung, trung bình, mỗi nhân viên ngân hàng này nhận thu nhập hơn 70 triệu đồng/tháng.
Mức thu nhập này của nhân viên HSBC Việt Nam tính tới thời điểm hiện tại cao hơn tất cả các ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính.
Đồ họa: PL
Trước đó, Techcombank là ngân hàng đứng đầu bảng thu nhập trung bình của nhân viên khi bình quân mỗi nhân sự Techcombank có thu nhập 45 triệu đồng/tháng, tương đương 540 triệu đồng trong năm 2023.
Còn nếu so với nhóm Big4 gồm: Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) thì mức thu nhập này còn đáng ngưỡng mộ hơn.
Năm 2023, mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên VietinBank 40,6 triệu đồng/tháng, BIDV là 41,3 triệu đồng/tháng.
Vietcombank ghi nhận khoản chi phí cho nhân viên 11.419 tỷ đồng, tính thu nhập bình quân mỗi nhân viên là 502 triệu đồng, tương đương 41,8 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, nhân sự Agribank có thu nhập bình quân là 35,1 triệu đồng/tháng.
