Tin vui 2026: Đối tượng nào được tăng lương hưu 15%?

Câu hỏi 1: Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mức lương hưu mới trong năm 2026 được tính toán dựa trên công thức nào sau đây?

• A. Lấy mức hưởng của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. [✔]

• B. Lấy mức lương cơ bản hiện tại cộng thêm 15% phụ cấp.

• C. Tính trung bình cộng lương của 5 năm công tác cuối cùng.

• D. Nhân mức hưởng hiện tại với chỉ số trượt giá tiêu dùng (CPI).

Giải thích: Để đảm bảo tính thống nhất và minh bạch cho người thụ hưởng, mức lương hưu mới được xác định rõ ràng bằng cách lấy mức hưởng của tháng 6/2024 làm gốc, sau đó nhân với hệ số điều chỉnh là 1,15 (tương đương mức tăng 15%). Cách tính này giúp người dân dễ dàng tự kiểm tra quyền lợi của mình, đồng thời đảm bảo giá trị đồng lương hưu được cập nhật kịp thời so với biến động kinh tế từ thời điểm điều chỉnh quan trọng vào giữa năm 2024.

Câu hỏi 2: Trong 9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15%, nhóm nào sau đây thể hiện tính bao phủ an sinh đến cả khu vực lao động tự do?

• A. Cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước.

• B. Quân nhân và công an nhân dân đang hưởng lương hưu hằng tháng.

• C. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. [✔]

• D. Công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp tập trung.

Giải thích: Chính sách tăng 15% lương hưu có diện bao phủ rất rộng, không chỉ gói gọn trong khu vực công. Ngoài các cán bộ, công chức, viên chức, Nhà nước còn áp dụng mức tăng này cho cả những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Điều này thể hiện sự khuyến khích của Chính phủ đối với hình thức tự tích lũy an sinh, đảm bảo mọi người lao động dù làm việc trong hay ngoài khu vực nhà nước đều được bảo vệ và công bằng về quyền lợi khi về già.

Câu hỏi 3: Ngoài lương hưu, nhóm đối tượng đặc thù nào vốn hưởng chế độ từ các chính sách cũ (như công nhân cao su, người mất sức lao động) có được tăng 15% không?

• A. Không, nhóm này chỉ được hưởng trợ cấp xã hội cố định.

• B. Có, tất cả các nhóm này đều thuộc diện điều chỉnh tăng 15%. [✔]

• C. Chỉ những người có thâm niên công tác trên 40 năm mới được tăng.

• D. Chỉ áp dụng tăng nếu họ đang sinh sống tại các vùng kinh tế đặc biệt.

Giải thích: Nghị định 75/2024/NĐ-CP giải quyết rất tốt các vấn đề tồn dư lịch sử bằng cách đưa cả những nhóm đối tượng đặc thù vào diện tăng 15%. Cụ thể là công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động và cán bộ xã phường theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ. Việc này giúp đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau, đặc biệt là những người đã cống hiến trong những giai đoạn lịch sử khó khăn với nền lương thấp.

Câu hỏi 4: Đối với người nghỉ hưu trước năm 1995, sau khi tăng 15% mà lương vẫn dưới 3,2 triệu đồng/tháng thì nhận thêm hỗ trợ gì?

• A. Được hỗ trợ thêm 300.000 đồng/tháng vào lương hưu. [✔]

• B. Được cấp thẻ mua hàng miễn phí trị giá 500.000 đồng.

• C. Được nâng thẳng lên mức lương trung bình của khu vực.

• D. Giữ nguyên mức đó và đợi kỳ điều chỉnh của năm sau.

Giải thích: Nhà nước áp dụng cơ chế "điều chỉnh kép" cho nhóm nghỉ hưu trước ngày 01/01/1995 – những người thường có mức hưởng rất thấp do hệ thống lương cũ. Nếu sau khi đã áp dụng mức tăng chung 15% mà thu nhập vẫn chưa đạt ngưỡng 3,2 triệu đồng/tháng, họ sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng. Đây là bước hỗ trợ bổ sung thiết thực nhằm bù đắp thiệt thòi và đảm bảo mức sống cơ bản tối thiểu cho thế hệ người lao động đi trước.

Câu hỏi 5: Sau khi điều chỉnh bổ sung, mức sàn lương hưu thấp nhất mà Nhà nước muốn đảm bảo cho người nghỉ hưu trước năm 1995 là bao nhiêu?

• A. 3.000.000 đồng/tháng.

• B. 3.200.000 đồng/tháng.

• C. 3.500.000 đồng/tháng. [✔]

• D. 3.800.000 đồng/tháng.

Giải thích: Mục tiêu cốt lõi của chính sách là thiết lập một "mạng lưới an toàn" về thu nhập. Đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% mà mức lương đạt từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng, cơ quan chức năng sẽ tiếp tục điều chỉnh để nâng lên mức tròn 3,5 triệu đồng/tháng. Quy định này đảm bảo mọi người nghỉ hưu trong nhóm này đều có mức thu nhập tối thiểu 3,5 triệu đồng, giúp họ ổn định đời sống trước áp lực lạm phát và chi phí sinh hoạt năm 2026.

Nguyệt Phạm