Top 9 Next Gen CEO chính thức được công bố tại CEO Circle Forum 2026

Tại CEO Circle Forum 2026 với chủ đề “Nghĩ Lớn - Làm Chuẩn | Think Big. Do It Right.” do CafeBiz (thuộc Công ty Cổ phần VCCorp) tổ chức, Ban Tổ chức đã chính thức vinh danh Top 9 Next Gen CEO 2025 - những gương mặt tiêu biểu được lựa chọn từ Top 36 Next Gen CEO 2025. Đây là các nhà lãnh đạo trẻ đại diện cho thế hệ doanh nhân Việt Nam mới, hội tụ tư duy chiến lược, năng lực điều hành và tinh thần chuẩn mực trong thực thi.

Việc lựa chọn Top 9 Next Gen CEO 2025 không chỉ dựa trên thành tích kinh doanh, mà còn phản ánh tầm nhìn dài hạn, khả năng tạo giá trị bền vững và sức ảnh hưởng tích cực trong từng lĩnh vực hoạt động.

TOP 9 NEXT GEN CEO 2025

CEO Vũ Quang Chính - Công ty Cổ phần Nông nghiệp Hùng Hậu

Dưới sự dẫn dắt của CEO Vũ Quang Chính suốt 13 năm qua, HungHau FMCG Group liên tục củng cố vị thế trong lĩnh vực nông nghiệp - thực phẩm tại Việt Nam và khu vực. Các thương hiệu chủ lực như HappyFood và OCHAO ghi dấu ấn khi 5 lần liên tiếp đạt danh hiệu Thương hiệu Quốc gia, góp phần đưa giá trị nông sản - thực phẩm Việt Nam tiếp cận thị trường quốc tế.

CEO Đỗ Tuấn Hải - Công ty The A List

Từ năm 2019 đến nay, The A List đã phát triển thành công hệ sinh thái, gồm Bread’n Tea, The A List, The Influencer, The Talent, Gate Gate Gallery, The Ticket… mở rộng quy mô và dịch vụ toàn diện cho ngành influencer marketing, đồng thời giúp kết nối những người tạo ảnh hưởng với thương hiệu và cộng đồng thông qua công nghệ, nội dung và trải nghiệm văn hoá.

CEO Phan Thị Mỹ Hậu - Công ty Cổ phần VNETWORK

Sau hơn 12 năm dẫn dắt VNETWORK, CEO Phan Thị Mỹ Hậu đã từng bước xây dựng và mở rộng thành công một hệ sinh thái công nghệ toàn diện. Công ty kiên định đầu tư vào CDN “Make in Vietnam”, trực tiếp cạnh tranh với các tập đoàn công nghệ toàn cầu, đồng thời đưa dịch vụ vươn ra nhiều thị trường quốc tế như Anh, Mỹ, Úc và Hàn Quốc.

CEO Nguyễn Công Nam Hiến - Công ty TNHH TOHOGENKAI Việt Nam

Từ hai nhà máy đầu tiên được xây dựng năm 2018, Tohogenkai dưới sự dẫn dắt của CEO Nguyễn Công Nam Hiến, đã thương mại hóa sản phẩm trên hầu hết các kênh phân phối chủ lực. Việc đưa vào vận hành nhà máy hiện đại tại Long An đánh dấu bước nâng cấp quan trọng về quy mô và công nghệ. 

Đến năm 2025, Tohogenkai chính thức triển khai hoạt động xuất khẩu và sản xuất OEM, từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng khu vực. Song song với mở rộng thị trường, doanh nghiệp cũng đầu tư vào hoạt động nuôi trồng nhằm tự chủ nguồn nguyên liệu, qua đó nâng cao tính ổn định và khả năng cạnh tranh.

CEO Nguyễn Thị Huyền - Công ty Cổ phần Sản xuất & Xuất khẩu Quế Hồi Việt Nam 

Dưới sự điều hành của CEO Nguyễn Thị Huyền, Vinasamex từng bước khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị quế hồi Việt Nam theo hướng bài bản, bền vững.

Giai đoạn 2018 - 2020 được xem là nền tảng quan trọng khi doanh nghiệp liên tiếp đạt các chứng nhận quốc tế, đồng thời mở rộng diện tích vùng trồng lên hơn 4.200 ha. Việc phát triển vùng nguyên liệu quy mô lớn giúp Vinasamex chủ động nguồn cung ổn định, trực tiếp hỗ trợ gần 5.000 hộ nông dân cải thiện sinh kế.

CEO Võ Văn Khôi - Công ty Cổ phần Viet Dynamic

Từ năm 2023, dưới sự điều hành của CEO Võ Văn Khôi, Viet Dynamic bước vào giai đoạn chuyển mình quan trọng: trở thành đơn vị có thể làm chủ công nghệ lõi và phát triển sản phẩm có khả năng thương mại hóa. 

Hướng tới tương lai, Viet Dynamic đặt mục tiêu tập trung phát triển các giải pháp trạm tự động hóa, làm chủ công nghệ thị giác máy và AI.

CEO Vũ Ngọc Tâm - Công ty TNHH Công nghệ Sinh học Sài Gòn Xanh

Được thành lập từ năm 2001, Sài Gòn Xanh hiện vận hành ba nhà máy hiện đại tại TP. HCM, Lâm Đồng và Tây Ninh, xử lý toàn diện bùn thải, rác thải, từ đó tạo ra các sản phẩm tái chế hữu ích như nguyên liệu hữu cơ và đất sạch TRiBAT.

3 năm vừa qua, hai quyết định chiến lược tạo ra nhiều thay đổi nhất tại Sài Gòn Xanh là nâng cấp công nghệ xử lý chất thải theo hướng tự động hóa - tăng cường tái chế và đẩy mạnh chuyển đổi số. Mô hình xử lý chất thải công nghiệp được hội đồng thẩm định đánh giá cao bởi xử lý tốt chất thải công nghiệp, mang lại an toàn cho người dân. 

Về mục tiêu trung dài hạn, Sài Gòn Xanh nhắm mở rộng mạng lưới nhà máy trên phạm vi toàn quốc, đầu tư sâu vào công nghệ tái chế, đồng thời đẩy mạnh số hóa, chuẩn hóa quy trình vận hành, hướng tới mô hình hoạt động ổn định, có khả năng nhân rộng.

CEO Hoàng Anh Tuấn - CEO Công ty Cổ phần Tasco Auto

Gia nhập Hệ thống Tasco từ năm 2012 và chính thức đảm nhiệm vị trí CEO Tasco Auto từ năm 2025, CEO Hoàng Anh Tuấn là người dẫn dắt hệ thống phân phối ô tô lớn nhất Việt Nam bằng tư duy tăng trưởng đột phá “phi tuyến tính”. 

Tasco Auto hiện có đội ngũ hơn 8.000 nhân sự trên toàn quốc và đang tăng tốc mở rộng quy mô. Doanh nghiệp đặt mục tiêu nâng tổng số lên 180 showroom vào năm 2026, giữ vững vị thế dẫn đầu thị trường với thị phần 13,7%, đồng thời phân phối 16 thương hiệu ô tô chất lượng cao đến người tiêu dùng Việt Nam.

CEO Lưu Chung Tuyến - Công ty Cổ phần Công nghệ Sotatek Việt Nam

Thành lập năm 2015 tại Hà Nội từ một nhóm 7 nhà sáng lập, SotaTek đến nay đã phát triển thành doanh nghiệp quy mô hơn 1.200 nhân sự, hợp tác cùng các đối tác quốc tế từ hàng chục quốc gia, với mạng lưới văn phòng hiện diện tại các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Hàn Quốc… Giai đoạn 2023–2025 đánh dấu bước chuyển chiến lược của SotaTek từ mô hình gia công công nghệ sang xây dựng năng lực R&D và hệ sinh thái sản phẩm. 

Dưới sự dẫn dắt của CEO Lưu Chung Tuyến, sau 10 năm, SotaTek đang từng bước định hình vai trò của một doanh nghiệp công nghệ Việt có năng lực toàn cầu, kết hợp giữa tư duy chiến lược, chiều sâu công nghệ và khát vọng vươn xa.

Các CEO được vinh danh đại diện cho tư duy lãnh đạo dài hạn, cam kết chuẩn mực quản trị và trách nhiệm với doanh nghiệp, môi trường và xã hội.

Top 9 Next Gen CEO được kỳ vọng sẽ là những CEO lan tỏa tinh thần “Nghĩ lớn - Làm chuẩn” trong cộng đồng doanh nghiệp. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho năng lực lãnh đạo và dấu ấn kinh doanh ở hiện tại, mà còn là lời cam kết cho tương lai, nơi một thế hệ CEO Việt Nam mới đang từng bước khẳng định bản lĩnh, chuẩn mực và trách nhiệm xã hội, góp phần kiến tạo những giá trị dài hạn cho nền kinh tế và cộng đồng.

Sau CEO Circle Forum 2026 và Next Gen CEO, theo Ban Tổ chức, hệ sinh thái CEO Circle sẽ tiếp tục được mở rộng và phát triển theo chiều sâu, trở thành không gian kết nối dài hạn giữa các thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp thông qua chuỗi hoạt động xuyên suốt như Toplist Next Gen CEO, CEO Mentoring Talk, CEO Unitour, CEO Walk & Talk… Qua đó, chương trình hướng tới việc thúc đẩy chia sẻ tri thức thực tiễn, tăng cường hợp tác đa ngành và xây dựng cộng đồng CEO đồng hành cùng nhau trong hành trình phát triển bền vững.

Ban tổ chức Next Gen CEO