Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, một số người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng có thể được điều chỉnh tăng thêm mức hưởng nếu đáp ứng những điều kiện nhất định.
Câu 1: Từ ngày 1/7/2026, mức tăng chung áp dụng cho các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng là bao nhiêu?
A. 5%
B. 8% ✔
C. 10%
D. 12%
Giải thích:
Đáp án đúng là: B. 8% ✔
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, các đối tượng thuộc diện điều chỉnh được tăng thêm 8% dựa trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026. Mức điều chỉnh này áp dụng chung trước khi xem xét tăng bổ sung cho nhóm có mức hưởng thấp.
Câu 2: Điều kiện bắt buộc về thời điểm nghỉ hưởng để thuộc diện điều chỉnh bổ sung do lương hưu thấp là gì?
A. Nghỉ hưởng trước ngày 01/01/1995 ✔
B. Nghỉ hưởng từ ngày 01/01/1995 đến nay
C. Nghỉ hưởng trước ngày 01/07/2026
D. Nghỉ hưởng đúng từ ngày 01/07/2026
Giải thích:
Đáp án đúng là: A. Nghỉ hưởng trước ngày 01/01/1995 ✔
Theo khoản 2 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, chính sách điều chỉnh bổ sung cho nhóm người có mức hưởng thấp chỉ áp dụng với người nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995. Những trường hợp nghỉ từ ngày 1/1/1995 trở đi không thuộc diện điều chỉnh bổ sung này, dù vẫn được áp dụng mức tăng chung 8%.
Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức được áp dụng. (Ảnh: LSVN)
Câu 3: Người nghỉ trước năm 1995 có mức hưởng sau tăng 8% đạt từ trên 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng sẽ được xử lý ra sao?
A. Giữ nguyên mức hưởng sau khi tăng 8%
B. Được cộng cố định thêm 200.000 đồng/tháng
C. Được cộng cố định thêm 300.000 đồng/tháng
D. Được điều chỉnh nâng lên bằng 3.800.000 đồng/tháng ✔
Giải thích:
Đáp án đúng là: D. Được điều chỉnh nâng lên bằng 3.800.000 đồng/tháng ✔
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, nếu thuộc nhóm nghỉ trước 1/1/1995 và có mức hưởng sau đợt tăng 8% cao hơn 3.500.000 đồng/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, mức hưởng sẽ được tiếp tục điều chỉnh lên bằng 3.800.000 đồng/tháng.
Câu 4: Người nghỉ trước năm 1995 có mức hưởng sau tăng 8% bằng hoặc dưới 3,5 triệu đồng sẽ được nhận thêm bao nhiêu?
A. Tăng thêm 100.000 đồng/tháng
B. Tăng thêm 300.000 đồng/tháng ✔
C. Tăng thêm 500.000 đồng/tháng
D. Tự động nâng thẳng lên 3.800.000 đồng/tháng
Giải thích:
Đáp án đúng là: B. Tăng thêm 300.000 đồng/tháng ✔
Theo khoản 2 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, đối tượng đủ điều kiện có mức hưởng sau khi tăng 8% bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng. Điều này đồng nghĩa không phải tất cả người nhận dưới 3,5 triệu đồng đều sẽ đạt mức 3,8 triệu đồng/tháng.
Câu 5: Văn bản nào của Bộ Nội vụ ban hành nhằm hướng dẫn cụ thể việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2026?
A. Thông tư 05/2026/TT-BNV
B. Thông tư 10/2026/TT-BNV
C. Thông tư 14/2026/TT-BNV ✔
D. Thông tư 20/2026/TT-BNV
Giải thích:
Đáp án đúng là: C. Thông tư 14/2026/TT-BNV ✔
Thông tư 14/2026/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Mức hưởng mới sau khi điều chỉnh sẽ làm căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
Nguyệt Phạm
