Ngày 8/5, một chủ đề ngỡ bình thường là "Văn phòng luân phiên mời trà sữa khiến tôi ngộp thở" bất ngờ trở thành đề tài nóng và đạt vị trí số 1 trên bảng tìm kiếm hot search của Weibo tại Trung Quốc, nhận được sự đồng cảm lớn từ cộng đồng mạng nước này. Câu chuyện xoay quanh áp lực phải mời đồng nghiệp trà sữa đã khiến không ít người cảm thấy bị ép buộc và tài chính bị ảnh hưởng.
Trào lưu uống đồ uống trong giờ làm việc thịnh hành khắp thế giới, và không ít người làm việc văn phòng thỉnh thoảng cũng muốn thưởng thức một ly. Tuy nhiên, một số văn phòng có “văn hóa” mọi người phải luân phiên mời đồng nghiệp uống lại trở thành một gánh nặng không nhỏ, khiến nhiều người cảm thấy "ngộp thở". Chủ đề này phổ biến đến mức thu hút sự chú ý của đông đảo người dùng mạng xã hội, với những lời bày tỏ như "Không uống sợ bị cô lập, uống nhiều thì ví tiền lại teo tóp" và "Xin hãy tha cho ví tiền của tôi".
Bắt đầu cho cuộc tranh luận này đến từ một video của một cô gái. Trong video, cô đã mở đầu bằng lời than phiền "Tôi cảm thấy mình không thể sống nổi nữa!". Cô tiết lộ rằng bộ phận cô làm việc có 6 người, mọi người có quy tắc ngầm phải luân phiên mời nhau uống trà sữa. Dù cô không phải người cầu toàn về tiền nong, nhưng "vấn đề là hiện tại tôi thực sự không có nhiều tiền". Mỗi tháng cô cũng phải mời tới 4 lần, tương đương khoảng 400 nhân dân tệ (khoảng 1,4 triệu đồng).
Người phụ nữ này chia sẻ: "Tôi cảm thấy 400 tệ này đối với tôi thực sự là một số tiền lớn. Nếu tôi không mua thì có thể đồng nghiệp lại nói xấu sau lưng. Vì vậy, tôi muốn hỏi mọi người xem có lời khuyên nào tốt hơn không?".
Bài viết của cô bày tỏ rất thẳng thắn "Cứu mạng! Luân phiên mời trà sữa ở văn phòng thực sự rất ngộp thở. Lương không tăng, tiền trà sữa lại cứ tăng lên. Không uống sợ không hòa nhập, uống nhiều thì ví tiền lại bị thiệt, việc luân phiên này là gánh nặng ngọt ngào hay là KPI ẩn của nơi làm việc?"
Tìm cách thoát khỏi văn hóa trà sữa văn phòng
Nhiều người Trung Quốc cũng đã chia sẻ trải nghiệm của họ thông qua hashtag này. Một người dùng Weibo bình luận: “Nhiều quy ước ở nơi làm việc thực chất là những bài test về sự tuân thủ, không tuân theo cũng không sao cả."
Có người kể: "Thực sự rất ngộp thở, nhất là những sinh viên thực tập mới vào nghề, họ thường không có nhiều tiền. Đồng nghiệp mời nhau những thứ như Starbucks hay HeyTea, đến lượt mình mời một ly trà sữa bình thường thì lại bị họ chê bai, vậy nên làm thế nào để từ chối việc mời trà sữa mà không mất lòng nhau đây?".
Không chỉ bày tỏ sự đồng cảm vì có câu chuyện tương tự, nhiều người đã để lại bình luận “bày cách giải quyết” như: "Khi người khác mời, bạn đừng lấy không uống, bạn cũng sẽ không cần phải mời. Bạn không thể cứ uống khi người khác mời rồi lại không muốn mời khi đến lượt mình. Coi như đó là hoạt động văn phòng, bạn có quyền không tham gia" và "Không muốn uống trà sữa mà lại bị ép mời thật sự rất là bất đắc dĩ. Về danh nghĩa là chia sẻ giữa đồng nghiệp, thực tế lại giống như 'buộc phải tiêu dùng', lương không tăng mà tiền trà sữa lại tăng trước".
Cũng có người cảm thán: "Cuối cùng là ai đã phát minh ra văn hóa trà sữa này vậy, không mời thì bị cô lập, mời thì một tháng lương cũng không còn bao nhiêu. Mức lương 3, 4 ngàn không đủ để chơi trò này, lương 3, 4 vạn thì không có thời gian chơi trò này, vậy thì cần bao nhiêu tiền mới nên làm theo văn hóa ngớ ngẩn này".
Rất nhiều người khuyên rằng khi đối diện với những tình huống không hợp lý như vậy, nên dũng cảm từ chối. Để không phải khó xử, mọi người có thể từ chối khéo léo với lý do như đang giảm cân hoặc kiểm soát chế độ ăn uống.
Nguồn: Weibo, ETtoday
Chi Chi
