Báo Lao động dẫn thông tin từ BHXH Việt Nam cho hay, hiện nay, nhiều người lao động mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy cho tương lai nên băn khoăn liệu đang tham gia BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp thì có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không?
Tuy nhiên, theo quy định của Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025), người lao động không được tham gia song song BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện trong cùng một thời gian.
Chỉ người không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc mới được tham gia BHXH tự nguyện
Khoản 4 Điều 2 Luật BHXH 2024 quy định, người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Chính sách BHXH tự nguyện được xây dựng nhằm tạo điều kiện cho lao động tự do, nông dân hoặc những người không làm việc theo hợp đồng lao động có cơ hội tích lũy thời gian đóng để được hưởng lương hưu và các chế độ an sinh khi về già.
Do đó, khi người lao động đã ký hợp đồng lao động và thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc thì sẽ không còn thuộc nhóm đối tượng được đóng BHXH tự nguyện.
Ảnh minh họa
Theo quy định hiện hành, mỗi cá nhân chỉ có một mã số BHXH duy nhất để quản lý toàn bộ quá trình đóng và hưởng chế độ. Pháp luật cho phép người lao động chuyển đổi giữa hai hình thức tham gia, chẳng hạn nghỉ việc tại doanh nghiệp để chuyển sang lao động tự do thì có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện. Đồng thời, thời gian tham gia ở cả hai hình thức sẽ được cộng dồn để tính hưởng chế độ sau này.
Tuy nhiên, người lao động không được đóng đồng thời BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện trong cùng khoảng thời gian.
Theo báo Người lao động, trường hợp làm việc tại nhiều công ty cùng lúc và đều ký hợp đồng lao động từ đủ một tháng trở lên, Luật BHXH 2024 quy định người lao động chỉ đóng BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
Điều này đồng nghĩa dù làm việc ở nhiều nơi, người lao động cũng chỉ tham gia BHXH bắt buộc tại một đơn vị. Các doanh nghiệp còn lại có trách nhiệm chi trả thêm cho người lao động khoản tiền tương đương mức đóng BHXH bắt buộc trong kỳ trả lương.
Để tăng mức hưởng lương hưu hoặc có thêm nguồn tài chính khi về già, người lao động có thể lựa chọn đóng BHXH trên mức lương cao hơn hoặc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung. Đây là hình thức tự nguyện, cho phép người tham gia tích lũy thêm một khoản tài chính ngoài lương hưu từ BHXH bắt buộc.
