Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến hồ sơ dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Thông tư dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7 làm căn cứ cho các cơ quan thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo quy định.
2 phương án điều chỉnh từ 1/7/2026
Báo Dân Trí đưa tin, theo dự thảo Thông tư, việc điều chỉnh áp dụng đối với các nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Nghị định của Chính phủ.
Dự thảo đưa ra 2 phương án điều chỉnh. Ở phương án thứ nhất, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của một số nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng thêm 4,5% và cộng 200.000 đồng mỗi tháng so với mức hưởng của tháng 6/2026. Với các nhóm còn lại, mức tăng là 8%.
Phương án thứ hai đề xuất tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh.
Các mức tăng này được tính trên cơ sở mức hưởng thực tế của tháng liền kề trước thời điểm điều chỉnh và là căn cứ để xác định mức hưởng mới từ tháng 7/2026.
Ảnh minh họa
Nâng mức hưởng lên 3,8 triệu đồng với nhóm thấp
Bên cạnh mức tăng chung, dự thảo Thông tư quy định cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với người có mức hưởng thấp, chủ yếu là các trường hợp nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
Theo đó, sau khi thực hiện điều chỉnh theo một trong hai phương án nêu trên, nếu mức hưởng vẫn thấp, người thụ hưởng sẽ tiếp tục được điều chỉnh.
Người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Quy định này áp dụng với nhóm đối tượng nghỉ hưởng lương hưu trước năm 1995 sau khi đã thực hiện điều chỉnh theo mức chung mà vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng, nhằm bảo đảm mức hưởng sau điều chỉnh không thấp hơn ngưỡng này, theo báo Lao động.
Chính sách này được đánh giá là bước điều chỉnh theo hướng thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm người hưởng, đặc biệt là nhóm nghỉ hưu sớm, có thời gian đóng BHXH ngắn và mức lương thấp trước đây.
Dự thảo cũng quy định rõ trách nhiệm tổ chức thực hiện. Theo đó, Bộ Tài chính chỉ đạo cơ quan BHXH chi trả, trong khi UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc triển khai.
Thông tư dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, làm cơ sở để các cơ quan thực hiện điều chỉnh đồng loạt trên cả nước, theo báo Người lao động.
