Theo báo Người lao động, tại khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, những điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng được quy định như sau:
Thứ nhất, công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu từ 1/7/2025 (thời điểm Luật BHXH 2024 có hiệu lực). Cụ thể, lao động nam đủ 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ đủ 56 tuổi 8 tháng, có thời gian đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Thứ hai, công dân Việt Nam chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Điều 21 Luật BHXH 2024. Từ đủ 75 tuổi trở lên; không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ; có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Thứ ba, không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu.
Thứ tư, có yêu cầu được hưởng trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng của mình theo thời gian và mức đóng BHXH của người lao động.
Như vậy, người lao động 60 tuổi sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng trong trường hợp chưa đáp ứng điều kiện được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu mà không bảo lưu hoặc nhận BHXH1 lần.
Ảnh minh họa
Thời gian và mức hưởng trợ cấp trên căn cứ thời gian đóng cùng bình quân lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của bản thân.
Mức thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng, tức 500.000 đồng/tháng.
Quyền lợi bổ sung là bảo hiểm y tế miễn phí và hỗ trợ mai táng phí.
Định kỳ 3 năm, Chính phủ sẽ rà soát, xem xét điều chỉnh mức trợ cấp.
Các địa phương sẽ quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng tùy điều kiện kinh tế - xã hội, thông tin trên báo Tuổi Trẻ.
