Ông Nguyễn Đức Long (sinh năm 1980), Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn (Sở Y tế Hà Nội) vừa được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm. Quyết định được Sở nội vụ Hà Nội công bố ngày hôm qua, 15/10/2026, được bà Vũ Thu Hà, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND trực tiếp trao.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà yêu cầu Ban Giám đốc Sở Y tế Hà Nội tiếp tục huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, phân công nhiệm vụ cụ thể theo phương châm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm” để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ, đáp ứng kỳ vọng của thành phố và nhân dân Thủ đô.
TS.BS Nguyễn Đức Long sinh năm 1980, là bác sĩ chuyên ngành nội tim mạch, có nhiều năm kinh nghiệm trong công tác khám chữa bệnh và quản lý bệnh viện.
Ông tốt nghiệp chuyên ngành bác sĩ đa khoa tại Trường Đại học Y Hà Nội năm 2003, hoàn thành chương trình cao học tim mạch tại Học viện Quân y năm 2006 và theo học nghiên cứu sinh chuyên ngành tim mạch tại đây giai đoạn 2008 - 2015.
Ông bắt đầu công tác tại khoa tim mạch, Bệnh viện Thanh Nhàn từ năm 2003, từng đảm nhiệm vị trí bác sĩ điều trị, phụ trách phòng siêu âm tim và Phó trưởng khoa tim mạch.
Giai đoạn 2011 - 2013, ông giữ chức Phó giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai, kiêm Trưởng khoa Nội; từ năm 2013 đến 2017 là Phó giám đốc Bệnh viện Tim Hà Nội.
Sau đó, ông đảm nhiệm cương vị Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai trong giai đoạn 2017 - 2021, trước khi chuyển sang làm Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn từ tháng 8-2021.
Trên cương vị Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, TS.BS. Nguyễn Đức Long đã ghi dấu ấn sâu sắc với tầm nhìn chiến lược đột phá, đưa Bệnh viện không ngừng phát triển, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, vì sứ mệnh phụng sự sức khỏe cộng đồng.
Trong thời gian công tác, TS.BS. Nguyễn Đức Long đã chỉ đạo Bệnh viện tiên phong hiện đại hóa cơ sở vật chất, đầu tư mạnh mẽ trang thiết bị y tế tiên tiến và triển khai sâu rộng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành. Ông cũng đặc biệt quan tâm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
Giả Hủ
