Tổng số ngày nghỉ lễ, Tết người dân có thể được nghỉ trong năm 2026: Con số kỷ lục

Những ngày gần đây, lịch nghỉ lễ năm 2026 trở thành chủ đề được quan tâm đặc biệt, khi nhiều phép tính cho thấy đây có thể là năm người lao động được nghỉ nhiều nhất từ trước tới nay. Để hiểu rõ con số này, cần phân biệt rạch ròi giữa số ngày nghỉ lễ theo quy định pháp luật và tổng số ngày nghỉ thực tế theo từng kỳ nghỉ liền mạch.

Theo Bộ luật Lao động, người lao động Việt Nam hiện được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm, bao gồm Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, 1/5 và Quốc khánh 2/9. Đây là con số "cứng" về mặt pháp lý và trong nhiều năm qua gần như không thay đổi.

Số ngày nghỉ lễ, Tết thực tế trong năm 2026

Trên thực tế, số ngày người dân được nghỉ thường cao hơn nhiều so với con số nêu trong luật. Nguyên nhân là bởi nhiều dịp lễ rơi vào thứ Sáu, thứ Hai hoặc được bố trí nghỉ bù, hoán đổi ngày làm việc, tạo thành các kỳ nghỉ liền mạch kéo dài từ 3 đến 9 ngày.

Năm 2026 được xem là một năm "đẹp lịch". Tết Nguyên đán có thể kéo dài tới 9 ngày liên tiếp nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần. Kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 nối liền cuối tuần, trong khi Quốc khánh 2/9 được bố trí nghỉ 2 ngày liền kề, giúp nhiều người có thêm thời gian nghỉ ngơi, du lịch. Chính cách tính theo kỳ nghỉ thực tế, thay vì đếm từng ngày lễ riêng lẻ, đã khiến tổng số ngày nghỉ trong năm tăng lên đáng kể.

Cộng thêm mới đây, Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa, do Bộ Chính trị ban hành, xác định thêm 1 ngày nghỉ. Đó là ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, gắn với sự kiện Hội nghị Văn hóa toàn quốc lần thứ nhất năm 1946 – dấu mốc quan trọng trong lịch sử văn hóa nước nhà.

Vào ngày 24/11, người lao động cũng sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Từ những yếu tố trên, theo báo VnExpress tạm tính, năm 2026, số ngày nghỉ tính tổng tất cả các dịp lễ, Tết có thể lên tới 26 ngày.

Như vậy, có thể thấy rõ:

12 ngày là số ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương theo luật trong trường hợp 24/11 được chính thức bổ sung.

26 ngày là tổng số ngày nghỉ theo các kỳ nghỉ thực tế, khi tính cả cuối tuần và hoán đổi ngày làm việc.

Hai con số này phản ánh hai cách tính khác nhau, không mâu thuẫn với nhau. Trong bối cảnh các đề xuất mới đang được hoàn thiện, năm 2026 được kỳ vọng sẽ trở thành một năm đặc biệt với lịch nghỉ "dễ thở" hơn cho người lao động, vừa tạo điều kiện tái tạo sức lao động, vừa thúc đẩy du lịch và các hoạt động văn hóa – xã hội trên cả nước.