Một nhóm công chức được hưởng thêm khoản hỗ trợ hằng tháng, với mức cao nhất lên tới 5 triệu đồng.
CÂU HỎI 1: Chính sách hỗ trợ từ 2,5 đến 5 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết 41 áp dụng cho nhóm đối tượng nào tại Tây Ninh?
-
A. Người làm công tác chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. ✔
-
B. Toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan nhà nước cấp xã và cấp huyện.
-
C. Cán bộ, công chức có thâm niên từ 10 năm trở lên trong ngành công nghệ thông tin.
-
D. Công chức thuộc lực lượng vũ trang bảo vệ an ninh trật tự tại địa phương.
Giải thích:
Theo Nghị quyết 41 của Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh, chính sách hỗ trợ hằng tháng này được ban hành riêng nhằm thu hút và đãi ngộ đội ngũ nhân lực thực hiện nhiệm vụ trọng yếu về công nghệ. Đối tượng áp dụng cụ thể là người làm công tác về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, và an ninh mạng trên địa bàn tỉnh. Khoản hỗ trợ tài chính này được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng nhằm tạo động lực nâng cao hiệu quả công tác quản lý, vận hành hệ thống dữ liệu và bảo đảm an toàn an ninh thông tin trong cơ quan nhà nước.
Đáp án đúng là: A. Người làm công tác chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng.
CÂU HỎI 2: Trường hợp nào dưới đây được nhận mức hỗ trợ 2.500.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 41?
-
A. Người ký hợp đồng lao động chuyên trách về công nghệ thông tin.
-
B. Cán bộ Công an tỉnh thường trực giúp việc cho Ban Chỉ đạo Đề án 06.
-
C. Công chức được phân công kiêm nhiệm vị trí về chuyển đổi số, an toàn thông tin. ✔
-
D. Công chức chuyên trách chuyển đổi số nhưng chưa có bằng cấp đúng ngành.
Giải thích:
Nghị quyết 41 quy định rõ sự phân hóa mức hỗ trợ dựa trên tính chất chuyên trách hay kiêm nhiệm của vị trí việc làm. Mức hỗ trợ cao nhất 5.000.000 đồng/tháng dành cho các vị trí chuyên trách, hợp đồng chuyên môn hoặc nhân sự lực lượng vũ trang trực tiếp phục vụ Ban Chỉ đạo chuyển đổi số. Trong khi đó, mức hỗ trợ 2.500.000 đồng/tháng áp dụng riêng cho công chức được phân công kiêm nhiệm nhiệm vụ về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng để bù đắp khối lượng công việc phát sinh ngoài chuyên môn chính.
Đáp án đúng là: C. Công chức được phân công kiêm nhiệm vị trí về chuyển đổi số, an toàn thông tin.
CÂU HỎI 3: Chính sách hỗ trợ tài chính cho nhân sự chuyển đổi số tại Tây Ninh áp dụng trong khoảng thời gian nào?
-
A. Áp dụng thử nghiệm 6 tháng, từ ngày 01/7/2026 đến hết 31/12/2026.
-
B. Áp dụng trong 3 năm, từ tháng 07/2026 đến tháng 07/2029.
-
C. Hiệu lực vô thời hạn tính từ ngày 01/01/2026.
-
D. Áp dụng từ ngày 01/7/2026 đến hết ngày 30/6/2027. ✔
Giải thích:
Khoản hỗ trợ hằng tháng dành cho công chức làm công tác chuyển đổi số tại tỉnh Tây Ninh được thiết kế theo cơ chế chính sách có thời hạn xác định. Cụ thể, Nghị quyết 41 quy định thời gian hưởng chế độ kéo dài trong vòng 12 tháng, bắt đầu chính thức từ ngày 01/7/2026 và kết thúc vào ngày 30/6/2027. Việc giới hạn khung thời gian thi hành nhằm đánh giá hiệu quả thực tế của chính sách đối với chất lượng nhân sự trước khi cơ quan có thẩm quyền xem xét điều chỉnh hoặc gia hạn trong giai đoạn tiếp theo.
Đáp án đúng là: D. Áp dụng từ ngày 01/7/2026 đến hết ngày 30/6/2027.
CÂU HỎI 4: Kinh phí thực hiện khoản hỗ trợ chuyển đổi số do nguồn nào bảo đảm?
-
A. Quỹ phúc lợi nội bộ của từng cơ quan, đơn vị tự cân đối.
-
B. Ngân sách nhà nước theo phân cấp và các nguồn hợp pháp khác. ✔
-
C. Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia và các doanh nghiệp tài trợ.
-
D. Ngân sách trung ương chi trả 100%, không qua ngân sách địa phương.
Giải thích:
Về cơ chế tài chính, nguồn kinh phí chi trả mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và Nghị định 179/2025/NĐ-CP. Khoản chi này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành tại địa phương, đồng thời có thể kết hợp huy động từ các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định pháp luật. Quy định này bảo đảm tính chủ động và tính pháp lý trong việc lập dự toán, chi trả đúng và đủ chế độ cho người hưởng.
Đáp án đúng là: B. Ngân sách nhà nước theo phân cấp và các nguồn hợp pháp khác.
CÂU HỎI 5: Khoảng thời gian nào dưới đây người làm chuyển đổi số KHÔNG được tính hưởng hỗ trợ hằng tháng?
-
A. Nghỉ việc không hưởng lương hoặc không làm chuyên môn liên tục từ 1 tháng trở lên. ✔
-
B. Đi công tác, học tập chuyên môn ngắn hạn dưới 15 ngày.
-
C. Đang thực hiện nhiệm vụ trực lễ, tết hoặc làm việc ngoài giờ.
-
D. Tham gia các đợt diễn tập về an toàn thông tin do tỉnh tổ chức.
Giải thích:
Căn cứ Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP, chế độ hỗ trợ hằng tháng gắn liền với thời gian làm việc thực tế của nhân sự. Mức hỗ trợ sẽ tạm dừng và không được tính hưởng trong các khoảng thời gian: nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; nghỉ hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm giữ, tạm giam, đình chỉ công tác; hoặc thời gian không thực tế đảm nhiệm công việc chuyên môn, nghiệp vụ liên tục từ một tháng trở lên. Quy định này bảo đảm nguyên tắc phân phối theo lao động và tính minh bạch của ngân sách.
Đáp án đúng là: A. Nghỉ việc không hưởng lương hoặc không làm chuyên môn liên tục từ 1 tháng trở lên.
Nguyệt Phạm
