Chính sách đột phá về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Theo Thanh Niên, chiều 16/1, Trường Đại học Luật TP.HCM tổ chức buổi gặp gỡ báo chí nhân dịp năm mới 2026.
Tại đây, tiến sĩ Lê Trường Sơn, Hiệu trưởng nhà trường đã thông tin về chính sách đột phá về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các quy định về đãi ngộ và thu hút đội ngũ giảng viên, các nhà khoa học có học hàm học vị.
Theo đó, bắt đầu áp dụng từ năm 2026, mức thu nhập (bao gồm lương Nhà nước và lương vị trí việc làm – thu nhập tăng thêm) đối với các giảng viên có học hàm, học vị tại trường cao nhất 75 triệu đồng/tháng.
Cụ thể, giảng viên có trình độ tiến sĩ từ 30 đến 45 triệu đồng/tháng; học hàm PGS từ 50 đến 65 triệu đồng/tháng; học hàm GS từ 65 đến 75 triệu đồng/tháng.
Mức lương trên chưa bao gồm: Thù lao nghiên cứu khoa học, thù lao vượt giờ giảng, thù lao coi thi, chấm thi, thù lao tham gia các hội đồng, hỗ trợ đồng phục, phúc lợi dịp lễ, tết, thưởng KPI cấp đơn vị và thưởng KPI cấp trường.
Trường Đại học Luật TP.HCM ban hành nhiều chính sách thu hút nhân sự, áp dụng cho đội ngũ có học hàm, học vị cao. (Ảnh: Fanpage Trường Đại học Luật TP.HCM).
Bên cạnh chính sách lương ổn định và dài hạn, Trường Đại học Luật TP.HCM đồng thời ban hành chính sách thu hút nhân sự, áp dụng cho đội ngũ có học hàm, học vị cao, nhằm hỗ trợ giai đoạn hòa nhập ban đầu và khuyến khích gắn bó lâu dài.
Cụ thể, tiến sĩ có mức hỗ trợ 180 triệu đồng; PGS có mức hỗ trợ 360 triệu đồng; GS có mức hỗ trợ 500 triệu đồng.
Đối với các giảng viên hiện đang công tác tại trường, khi được nhận học vị tiến sĩ hoặc nhận học hàm PGS, GS cũng sẽ được hưởng bằng các mức tương ứng bằng với mức áp dụng cho các trường hợp thu hút.
Bên cạnh cơ chế lương và thu nhập tăng thêm hấp dẫn đảm bảo mức sống cao để thầy cô yên tâm cống hiến và nghiên cứu, trường còn có những chính sách đãi ngộ vượt trội đối với đội ngũ như: khuyến khích nghiên cứu khoa học, đầu tư cho phát triển năng lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp…
Đại học Luật TP.HCM mở hàng loạt ngành mới khối kinh tế, công nghệ
Cùng ngày, Trường Đại học Luật TP.HCM cũng công bố các phương thức tuyển sinh trình độ đại học hệ chính quy năm 2026, với 5 phương thức xét tuyển, áp dụng cho nhiều ngành đào tạo pháp luật, kinh tế – quản lý và ngôn ngữ.
Theo đó, 5 phương thức tuyển sinh của trường gồm: Tuyển thẳng, xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển theo quy chế của Bộ GD&ĐT; Xét tuyển kết hợp kết quả học tập THPT với chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế hoặc kết quả kỳ thi SAT; Xét tuyển dựa trên kết quả học tập THPT đối với học sinh các trường thuộc diện ưu tiên xét tuyển của ĐHQG TP.HCM; Xét tuyển bằng kết quả kỳ thi đánh giá đầu vào đại học V-SAT; Xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026.
Đối với phương thức kết hợp, thí sinh phải có tổng điểm trung bình 6 học kỳ THPT của 3 môn thuộc tổ hợp xét tuyển từ 22,5 điểm trở lên, đồng thời sở hữu chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế như IELTS, TOEFL iBT, DELF, JLPT, HSK hoặc kết quả SAT từ 1.150 điểm. Điểm chứng chỉ được quy đổi thành điểm cộng, tối đa 3 điểm khi xét tuyển.
Từ năm 2026, Trường Đại học Luật TP.HCM không sử dụng khối C00 (văn, sử, địa), A00 (toán, lý, hóa) để xét tuyển. Các tổ hợp xét tuyển được xây dựng theo hướng linh hoạt nhưng vẫn bảo đảm môn Toán hoặc Ngữ văn giữ vai trò môn chính, với trọng số không dưới 25% tổng điểm xét tuyển.
Trường cũng lưu ý không sử dụng kết quả miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT, không xét điểm thi của các năm trước và không quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ thành điểm môn thi trong tổ hợp xét tuyển. Toàn bộ quy trình đăng ký, nộp lệ phí và xác nhận nhập học thực hiện theo hệ thống tuyển sinh chung của Bộ GD&ĐT.
Trao đổi với Tuổi trẻ, Ths.Lê Văn Hiển - Phó trưởng phòng phụ trách phòng đào tạo Trường Đại học Luật TP.HCM, từ mùa tuyển sinh 2026, bên cạnh các ngành luật truyền thống, trường dự kiến mở 4 ngành mới gồm: Kinh tế số, Thương mại điện tử, Công nghệ tài chính, Ngôn ngữ Trung Quốc.
Đây là các ngành học gắn chặt với xu hướng chuyển đổi số, hội nhập kinh tế quốc tế và nhu cầu nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp.
"Với các ngành mới thuộc khối kinh tế, công nghệ, Trường Đại học Luật TP.HCM vẫn giữ định hướng đào tạo liên ngành, trong đó nền tảng pháp lý tiếp tục đóng vai trò quan trọng, giúp sinh viên có lợi thế trong môi trường làm việc đa lĩnh vực, đặc biệt ở các doanh nghiệp, tổ chức tài chính và lĩnh vực thương mại xuyên biên giới", ông Hiển cho biết.
Trường hiện chưa công bố chỉ tiêu tuyển sinh đại học chính quy năm nay. Năm 2025, trường có 3.350 chỉ tiêu tuyển sinh. Số lượng thí sinh đã nhập học và được bố trí lớp học là 3.341, đạt tỉ lệ 99,73% so với chỉ tiêu.
